2016-05-09 16:05 autor: filoja
4 740 odsłon
Witam,
pracuję od 04.01.2016 r., umowę mam do 30.06.2017 r. Umowa jest na cały etat. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ uległam wypadkowi w pracy. Skręciłam staw kolanowi i zwichnęłam rzepkę.
Dodam, że w tym samym dniu byłam na pogotowiu. Później kolejni lekarze - rodzinny, ortopeda. Był BHP-owiec i został sporządzony protokół powypadkowy i stwierdzono, że powyższy wypadek jest wypadkiem przy pracy.
Zwolnienie lekarskie wyglądają tak:
od 14.03.2016r do 31.03.2016r
od 01.04.2016r do 15.04.2016r
od 16.04.2016r do 05.05.2016r
Teraz dostałam od 06.05.2016 r. do 03.06.2016 r. - cały czas jest ciągłość w zwolnieniu. Jestem w trakcie pierwszej rehabilitacji, później czeka mnie jeszcze druga z tego powodu dostane jeszcze dalsze zwolnienie. Chodziłam o kulach a teraz już w samej ortezie na kolano. Ortopeda przewiduje zakończenie leczenia gdzieś pod koniec czerwca i wtedy wypisze druk o stanie zdrowia ZUS N-9.
Mój pracodawca zatrudnia więcej niż 20 osób.
Moje pytania:
1. Jak będzie wyglądać kolejne wynagrodzenie? ostatnie dostałam od mojego pracodawcy 10.04.2016r i teraz już powinien wypłacać ZUS czy cały czas pracodawca?
2. Czy ZUS wypłaca pieniądze w takim terminie, jak wypłacał pracodawca czy inaczej?
3. W kadrach powiedzieli, że cały czas będę otrzymywać 80% wynagrodzenia i po zakończonym leczeniu wyślą druk ZUS N-9 i protokół powypadkowy do ZUS i wtedy jeśli ZUS uzna ten wypadek w pracy to z tych wszystkich miesięcy co byłam na zwolnieniu i dostawałam 80% powinni mi przysłać "wyrównanie" żeby wyszło 100%.
Jak to jest dokładnie? Czy faktycznie dobrze zrobią, że wszystko wyślą po zakończonym leczeniu? Czy już teraz powinni wysłać do ZUS chociaż protokół powypadkowy?
2016-05-09 19:02 autor odpowiedzi: konto usunięte
filoja skomentował/a odpowiedź 2016-05-09 20:34
Dowiedziałam się, że pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków ponieważ w ubiegłym było mniej niż 20 osób. Czy faktycznie teraz będę musiała czekać aż lekarz zakończy leczenie żeby dostać tak zwane "wyrównanie" do 100%? Czy ZUS może mieć jakieś przeciwskazania żeby dać mi to wyrównanie mimo że wypadek jest wypadkiem przy pracy
2016-05-09 19:26 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
filoja skomentował/a odpowiedź 2016-05-09 20:34
Dowiedziałam się, że pracodawca nie jest płatnikiem zasiłków ponieważ w ubiegłym było mniej niż 20 osób. Czy faktycznie teraz będę musiała czekać aż lekarz zakończy leczenie żeby dostać tak zwane "wyrównanie" do 100%? Czy ZUS może mieć jakieś przeciwskazania żeby dać mi to wyrównanie mimo że wypadek jest wypadkiem przy pracy
2016-05-09 21:26 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Powiem tak. Na koniec leczenia nie ma po co czekać, to niezasadne.
Co do ZUSu to ma możliwość ingerownia w protokół i jeśli zawiera on stwierdzenia niezasadne zawiera braki formalne, wymagające uzupełnienia.
Wiele firm stosuje takie rozwiązanie, że po sporządzonym i zatwierdzonym protokole wysyła go do ZUS, by ten potwierdził że JEST wypadek i podstawa do świadczeń. Niestety to rozwiązanie wydłuża czas wypłaty należnego świadczenia dla pracownika.
Dodano 2015-02-03 14:10 przez bonkanaj
1. Pracownik zatrudniony na pełny etat na czas określony od 15 grudnia 2014, rok urodzenia 1961, zwolnienie lekarskie od 02.02.2015 do 28.02.2015, wynagrodzenie miesięczne 1750,00 brutto. Proszę o wyliczenie. 2. Co zrobić z dniem 01.02.2015 r., który przypadał na dzień wolny od pracy? 3. Czy w przyp...
Dodano 2017-03-15 14:58 przez s11s
Witam,w lutym (18 lutego) doznałam wypadku w pracy, protokół spisany 4 marca. Pojechałam od razu w ten dzień do szpitala i miałam szytego palca. Przebywam na zwolnieniu lekarskim. Od 1 do 17 lutego miałam 106 godzin. Umowę mam na najniższą krajową (2000 zł brutto), za luty otrzymałam pensję netto w ...
Dodano 2017-01-19 19:41 przez orff
W II 2014 r. podczas lekcji w szkole uległam wypadkowi. Byłam leczona do VII 2016 r. i w VII 2016 r. przeszłam operację uszkodzonego barku (wszczepiono mi kotwicę metanową, śruby, zszyto rozerwane mięśnie i ścięgna).Po zdjęciu ortezy miałam robione jeszcze blokady, bowiem bardzo mnie bolał bark. Obe...
Dodano 2017-06-07 14:18 przez konsultant_play
Dzień dobry, Moje pytanie dotyczy zakończenia umowy zlecenie a dalszego trwania zwolnienia lekarskiego (przy wypadku). Wypadek zdarzył się przy pracy, od 2 maja jestem na zwolnieniu lekarskim (spisany był protokoł wypadku przez BHP-owca). Pierwsze na miesiąc, oraz teraz trwa drugie do 26 czerwca, po...
Dodano 2017-04-05 14:55 przez Milesia95
Witam,pracując na umowę o pracę z dniem 2.03.17 uległam wypadkowi w trakcie pracy. Umowa wygasła z dniem 28.02.17 r. Oczywiście, zwolnienie które otrzymałam przysługuje do 23.05.17 r. następnie jest operacja i rehabilitacja, która będzie trwała do mniej więcej grudnia. Wypadek nie został jeszcze pot...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.
Wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy. Na ile można liczyć?
Od kilku dni obowiązują nowe, podwyższone kwoty odszkodowania za wypadek przy pracy - przypomina ZUS. Kwota wypłacana za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu jest o 100 złotych wyższa niż w minionym roku. Co ...
Zasiłek chorobowy w 2022 roku na nowych zasadach
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
9 dni temu, 10:49
14 dni temu, 11:38