ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2013-12-09 17:26 przez KatarzynaStec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Nie, osoba przebywajaca na zasilku macierzynskim nie wyrejestrowuje sie ze skladek spolecznych. Pani pod te skladki podlega obowiazkowo ale jest Pani zwolniona z oplacania ich ze wzgledu na otrzymywany zasilek. Tu podobna sytuacja jest jezeli bylaby Pani na L4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-02 10:23 przez FRANKA13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Jeżeli w ciagu 14 dniu od ustania zatrudnienia stała sie Pani niezdolna do pracy przysługuje Pani zasilek z ZUS. Należy wziasc zwolnienie lekarskie na bylego pracodawce i mu je przedlozyc. On wypełni dokumenty i złozy je do ZUS. Kolejne zwolnienia tez bierze Pani wystawione na bylego pracodawce ale ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-22 22:14 przez polonica32
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Wszystko zalezy w jakich okresach były zawarte wczesniejsze umowy. Jezeli w okresach kiedy obowiazywala ustawa antykryzysowa to nie licza sie one do limitu trzech umow o prace. Prosze podac dokladne okresy zawartych umow to bede w stanie powiedziec Pani czy umowa powinna byc zawarta na czas nieokres... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-22 08:40 przez ammichalik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Z dniem powrotu do pracy moze Pani przedstawic zwolnienie L4 i isc na zwolnienie do dnia porodu a pozniej korzystac z urlopu macierzynskiego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-13 17:45 przez annnika
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Umowy pracodawca przedluzac nie bedzie musiał. Wyplate zasilku przejmie ZUS.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-12 22:30 przez kara2302
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Pracodawca płaci za 33 dni w roku i za ten okres nie przekazuje zwolnien do ZUS'u. Pierwsze wiec zwolnienie zostaje w aktach pracodawcy. W drugim zwolnieniu konczy sie okres 33 dni wiec te zwolnienie powinno byc juz przekazane do ZUS'u. Pracodawca nie ma terminu konkretnego na przekazanie zwolnienia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-12 15:02 przez barbunia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Pracodawca nie moze odmówić udzielenia Pani urlopu wychowawczego i napewno w sadzie nie ma zadnych szans.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-12 14:32 przez aleksisk88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Nie, nie musi Pani wykorzystac urlopu przed powrotem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-07-15 16:57 przez aneczka1212
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Jezeli jest Pani na urlopie wychowawczym to nie nalezy sie Pani swiadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-10 15:13 przez marzen
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA KSIEGOWAWARSZAWA.PL:
Na zwolnienie moze Pani isc i otrzymaPani wynagrodzenie/zasilek chorobowy.kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów