Pytanie zadane: 2015-01-13 17:10 przez mama..
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc na urlopie macierzyńskim (rodzicielskim) nie może dać Pani zwolnienia lekarskiego. W pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-13 04:05 przez orzeł
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Właśnie to zależy od tego czy przed wychowawczym wykorzuysta Pani cały urlop (do którego nabyła Pani prawo od 1 stycznia) czy też pójdzie PAni na wychowawczy a potem wykorzysta tylko częśc urlopu (proporcjonalną). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-13 22:57 przez Ania2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mąż powinien sprawdzić warunki ubezpieczenia grupowego w firmie. Każda firma ma inne warunki, które zależą od negocjacji. Generalnie ubezpieczenie obejmuje pracowników. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-13 16:17 przez lenka1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ta,. W dniu powrotu daje Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-09 21:00 przez jolka500
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jak napisałem wcześniej musi zostać Pani zwolniona. Warunki nalezy spełnić w dniu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-01-13 04:05 przez orzeł
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proponuję wykorzystać wszystkie urlopy w pełni przed wychowawczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-12 18:23 przez lidka19208
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
MOże podpisać po porodzie . Może taz zawrzeć umowę wcześniej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-01-13 15:08 przez kasiula101191
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ekwiwalent będzie się Pani należał. Karta Nauczyciela nie wskazuje sposobu ustalenia proporcjonalnego urlopu. W praktyce stosuje się art. 66 ust. 2 ograniczający do 8 tygodni wymiar ekwiwalentu za niewykorzystany przez nauczyciela urlop. Z uchwały Sądu Najwyższego z dnia 10 maja 2006 r. (sygn. akt I... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-01-13 16:17 przez lenka1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek o skrócenie urlopu składa Pani na piśmie co najmniej 30 dni wcześniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie lekarskie. Nie musi Pani robić żadnych badań dopuszczających do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-01-13 17:24 przez kropka21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani skrócić urlop wychowawczy powiadamiając pracodawcę ( na piśmie) co najmniej 30 dni wczesniej. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
