ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2019-01-23 22:15 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to stała wynagrodzenia, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-23 11:38 przez Asiaggb
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-21 09:03 przez n_zalega
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Będąc w ciąży nie może być Pani zwolniona. Jeżeli pracodawca nie wie o ciaży to powinna go Pani poinformować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-17 21:39 przez marcin3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy zwolnieniu od psychiarty może Pan robic wszystko:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-18 07:08 przez Andrzej Abc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wiem co to jest ZUSP, ale domyslam się, że jest to jakiś zakładowy układ....cos na zasadzie porozumienia czy regulaminu????. Zasady nadrody rocznej pewnie sa tam zapisane, więc nalezało by to sprawdzić u źródła. Natomiast Pan zawsze może się odwołać do sądu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-14 11:56 przez lewy-10
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy takiej liczbie pracowników, to jest to troche dziwne????. Pracodawca nie musi się zgadzac na związki zawodowe w firmie. Nie ma takich uprawnień. Przy tej ilości pracowników jedynym wytłumaczeniem jest ....bez urazy.... indolencja intelektualna ,albo brak kogoś z jajami. Przy zatrudnieniu po pow... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-10 13:29 przez dsia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nieopłacenie składek przez pracodawcę powinno mieć wpływu na wypłatę zasiłków. Pracownik, za którego nie są odprowadzane składki pod warunkiem, że pracodawca zgłosił pracownika do ubezpieczeń i składa za niego miesięczne raporty do ZUS-u. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-08 16:47 przez sonia194
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa na pewno do porodu. A potem nie wiem, bo nie znam faktów przejęcia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-03 17:10 przez Nataliaa98
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma . Może Pani przebywać w tym czasie na urlopie. Tym bardziej, że wnioskowała Pani o niegurlop sama. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-01-02 19:43 przez Nauczycielka w ciazy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To nie dostanie Pani zasiłku z pierwszej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
