Pytanie zadane: 2013-10-24 09:57 przez seli221
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi Pani pamiętac, że nie jest juz osobą szczególnie chronioną. Zgodnie z art. 178, par.2 pracodawca nie może Panią delegować do momentu ukończenia przez dziecko 4 lat. Jeżeli chce przenieśc Panią na okres dłuzszy niż 3 miesiące w roku to powinien zrobić to za pomocą wypowiedzenia zmieniającego lub... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-24 09:48 przez Gaba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani poinformować pracodawcę o ciązy i swoich planach. Zwolnienie może Pani przesłac pocztą. Ważne jest, aby miała Pani pewność, że dotarło. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2013-10-24 01:34 przez iw007
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przejść na świadczenia kompensacyjne, jeżeli ma ukończenie 55 lat, staż wynoszący 30 lat, w tym 20 lat pracy nauczycielskiej w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć i nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-24 09:15 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nagrodę wypłąca się po uzyskaniu uprawnień do jej otrzymania. Nie ma znaczenia w jaki dzień tygodnia wypadnie. Powinien regulować to jakiś zapis wewnętrzny w firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2013-10-22 13:36 przez zmartwiona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli myśli Pani o odprawie z tytułu zwolnienia , to się nie należy. Za czas przebywania na urlopie wychowawczym, urlop wypoczynkowy się nie nalezy (jest on proporcjonalnie pomniejszony) .Roszczenia pracownika przedawniają się po upływie 3 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-24 04:33 przez kocurek59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W okresie ferii urlop przysługuje jedynie nauczycielom pracującym w placówkach publicznych. Nie ma przepisu, który nakazywał czy preferował wybranie urlopu w określonych miesiącach. Jeżeli w planie na przyszły rok wpisze sobie Pani termin ferii i szef to zaakceptuje, to myślę , że nie będzie żadnego... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-10-23 14:30 przez Lenny12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli może Pan coś robić, to juz dobrze. Można działać na granicy prawa. Najlepiej będzie jak do ZUSU nie trafią żadne dokumenty (składki) potwierdzające, że Pan gdzieś pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-23 21:55 przez lucja
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obawiam się, że w obecnej sytuacji renta po męzu się nie nalezy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-23 14:30 przez Lenny12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ile potrwa naciąganie z ZUSem tego nikt nie wie. Nie może Pan podjąc legalnie pracy, bo to będzie się miało ni jak do Pana choroby i walki o rentę. Albo jest Pan w obecnej chwili zdolny do pracy, albo nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-10-23 14:30 przez Lenny12345
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na obecną chwilę nie ma potrzeby. Musi Pan działać metodycznie. W "walce " z ZUS są potrzebne mocne nerwy i dużo cierpliwości, ale znam osoby, które wygrywają i sądy okazują się nie takie, jak je malują:) Pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów