eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › Emerytura a rozpad firmy


2013-10-24 13:28 autor: ilka2610

4 588 odsłon

Emerytura a rozpad firmy

Witam,

pracuję w firmie (umowa na czas nieokreślony) od 6 lat, której grozi rozpad. Jestem z 1961 r. i mam przepracowane 36 lat. Mam pytanie: jeżeli firma upadnie, to czy będę mogła przejść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy? A co się stanie, jeżeli firma zostanie sprzedana?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-10-24 13:33 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Ze względu na wiek nie przysługuje Pani świadczenie przedemerytalne. Nalezy poczekać na rozwój wydarzeń. Może przejdziecie Państwo do nowego pracodawcy z art.23 prim k.p.

    ilka2610 skomentował/a odpowiedź 2013-10-24 18:35

    A ze względu na przepracowane lata świadczenie się nie należy??

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 1 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-10-24 15:20 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Zgodnie z wytycznymi ZUS-u świadczenie przedemerytalne powinno Pani przysługiwać, ponieważ przysługuje ono kobiecie, bez względu na wiek, która posiada co najmniej 35-letni staż pracy i została zwolniona z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Oczywiście wcześniej należy zarejestrować się w urzędzie pracy i co najmniej przez 6 miesięcy pobierać zasiłek dla osób bezrobotnych.

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ilka2610

    Dodano 2013-10-24 11:04 przez ilka2610

    Rozpad firmy a wcześniejsza emerytura

    Witam,
    pracuję od 6 lat w firmie (umowa na czas nieokreślony), której grozi rozpad. Mam przepracowane 36 lat, jestem z 1961 r. Czy w takiej sytuacji mogę pójść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy?
    Dziękuję za pomoc

  • dina

    Dodano 2014-01-30 21:57 przez dina

    Czy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę?

    W styczniu skończyłam 55 lat, posiadam przepracowane 25 lat. Od kilku lat nie pracuję, obecnie jestem zarejestrowana w urzędzie pracy bez prawa do zasiłku. Chciałabym przejść na wcześniejszą emeryturę. Czy do moich lat pracy można doliczyć lata za urodzenie 2 dzieci, jeśli tak to wtedy bym miała 31 ...

  • Brysia1959

    Dodano 2014-09-24 10:38 przez Brysia1959

    Kiedy mogę przejść na wcześniejszą emeryturę?

    Witam,
    w listopadzie 2014 r. skończę 55 lat, staż 35 lat pracy, obecnie pracuję.
    Czy mogłabym przejść na wcześniejszą emeryturę? Jakie warunki musiałabym spełniać aby na taką emeryturę przejść.
    Pozdrawiam

  • krystynak55

    Dodano 2014-09-02 11:44 przez krystynak55

    Wcześniejsza emerytura a praca woźnej na 3/4 etatu

    Mam pytanie dotyczące wcześniejszej emerytury.
    W 2015 r. będę miała 40 lat pracy oraz skończę 55 lat życia. Pracuję w szkole jako woźna. Od ok. 4 lat jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Czy musiałabym otrzymać cały etat aby się ubiegać o wcześniejszą emeryturę i przez jak długo?
    Proszę o odpowiedź.

  • bogna

    Dodano 2014-02-03 14:15 przez bogna

    Zwolnienie lekarskie i likwidacja stanowiska pracy. Czy należy się świadczenie przedemerytalne?

    Od roku jestem zatrudniona na umowę na stałe. Dowiedziałam się, że ma być likwidowane moje stanowisko pracy. Problem w tym, że od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tak długim zwolnieniem będę mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Mam 55 lat i 30 lat pracy.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Wcześniejsza emerytura dla kobiet

    Wcześniejsza emerytura dla kobiet

    Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami kobiety, które ukończyły lub do końca 2007 r. ukończą 55 lat, nie muszą składać wniosku o wcześniejszą emeryturę przed 1 stycznia 2008 r. Dzień 31 grudnia 2007 r. jest ostatecznym terminem ...

  • Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna

    Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...

  • Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury

    Rozwiązanie stosunku pracy a prawo do emerytury

    Prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed ...

  • Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?

    Kogo obejmuje ochrona przedemerytalna?

    Ustawodawca planuje ograniczyć prawo do wcześniejszych emerytur. Jednak jeszcze zanim to zrobi, warto sprawdzić zasady ochrony przedemerytalnej. Pracodawcy często popełniają bowiem poważne błędy... Kto jest chroniony? Od kiedy? Do kiedy? To ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania