Pytanie zadane: 2013-10-30 13:19 przez monika.god
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Skłądki będzie opłacała firma, bo w dalszym ciągu jest Pani zatrudniona, ale zasiłku chorobowego Pani na ta chorobę Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-17 19:18 przez esylvik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przejście na VAT nie ma znaczenia do rozliczania się na zasadach ogólnych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2013-11-07 20:16 przez zuzia1953
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do emerytury nabędzie Pani w lutym 2014 roku. Emerytura zostanie przyznana z urzędu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-15 20:43 przez Liza123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński przysługuje kobiecie, która urodziła dziecko w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego, czyli nie będzie Pani wypłacony. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-14 18:41 przez Kajzer1989
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, jak pisaliśmy wcześniej, w miejscu zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-15 20:43 przez Liza123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy, który jest miesiąc ciąży. Jeżeli przerwie Pani wychowawczy i będzie w 12 tygodniu ciąży w momecie rozwiązania umowy , to pracodawca przedłuży ją do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-10-03 09:32 przez słoneczko37
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do momenty, kedy ma Pani prawo do urlopu wychowawczego i w tym czasie korzysta ze zmniejszonego czasu pracy , to pracodawca nie może zmusić Panią do pełnego etatu. Nie mniej jednak, warto rozważyć wszystkie opcje. Przeanalizować zyski i straty i iśc na kompromis. Opieka w wymiarze 2 dni należy się P... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-15 11:58 przez agnieszkadz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodam jeszcze, że musi byc odpowiednio rozwiązany stosunek pracy aby dostać zasiłek po 7 dniach od zarejestrowania oraz, że po zarejestrowaniu w UP musi Pani przedłożyć zaświadczenie lekarskie o zdolniości podjęcia pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-15 10:16 przez maria8200
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i wrócić do pracy. po powrocie może Pani przedłożyć L-4. do czasu zatrudnienia będzie miała Pani prawo do wszystkich świadczeń wynikających z urodzenia dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-10-30 22:18 przez anapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 20 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
