Pytanie zadane: 2014-03-10 17:34 przez malgorzata.p123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownica nie musi pracować pół roku. Maksymalny okres wyczekiwania na prawo do zasiłku w przypadku obowiązkowych składek wynosi 1 miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-20 17:20 przez kolorowepastylki
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W zależności od osiąganych dochodów renta może być zmniejszona lub zawieszona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-03-20 19:00 przez monika2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Urlop macierzyński + rodzicielski obecnie wynosi 52 tygodnie. Wymiar etatu nie ma znaczenia. Zasiłek będzie naliczony od dochodów. Z urlopów może Pani korzystać będąc zatrudniona. jeżeli nie wykorzysta Pani urlopu wypoczynkowego, to w chwili zakonczenia umowy należy się Pani ekwiwalent za niego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-03-11 21:27 przez wela1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku umowy na zastępstwo, pracodawca nie ma obowiązku jej przedłuzenia. Do dnia porodu może Pani pobierac zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-19 21:42 przez firma_1_osobowa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na urlopie wychowawczym może ją Pan zwolnić, uzasadniając to likwidacją stanowiska oraz względami ekonomicznymi. Oczywiście, pracownik ma 7 dni na to, aby się odwołac do sądu. Pozsostaje jeszcze porozumienie stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-03-18 20:54 przez MoDa1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Czy bedzie tego nie wiem, ale powinna byc. Decyzja należy do pracodawcy. Jeżeli nie zgodzi się Pani z jego decyzją, to pozostaje tylko odwołać się do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-19 18:26 przez jack0016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres na zwolnieniu L-4 wlicza sie do stazu. Zasiłek dla bezrobotnych nalezy sie jeżeli wysokość zarobków była na poziomie minimalnej krajowej. Obecnie jest to kwota 1860 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-18 20:54 przez MoDa1987
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-03-18 19:52 przez fifi_1982
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ma Pan prawo do zasiłu przez 182 dni nieprzerwanego chorowania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-03-18 17:30 przez nora
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Świadczenie przedemerytalne może dostać osoba, która spełnia okreslone warunki, została zwolniona z przyczyn nie leżących po jej stronie, zarejestrowała się w UP i pobierała zasiłek dla bezrobotnych przez co najmniej 6 miesięcy. Z racji zwolnienia należy się odprawa (uzależniona od okresu zatrudnien... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
