PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Madzia87

  Pytanie zadane: 2014-03-25 19:32 przez Madzia87

  Zmiana grafiku pracy w czasie urlopu wypoczynkowego pracownika

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli przebywa Pani na urlopie do 30 marca, (który musiał zatwierdzić pracodawca), to jak dzisiaj powinna być Pani w pracy? Przełozony musiałby przerwać Pani urlop, co jest sprawą szczególną i wiąże się z konsekwencjami. Pracodawca ma prawo odwołać Panią z urlopu wypoczynkowego, jednak czasem może ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dianka1984

  Pytanie zadane: 2014-03-24 17:57 przez dianka1984

  Kto płaci za L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, po wynagrodzeniu chorobowym zasiłek chorobowy wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anna79

  Pytanie zadane: 2014-03-23 16:59 przez anna79

  Zakładanie działalności w ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie jest. Należy opłacić co najmniej 1 składkę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• Jerzy Dąbczak

  Pytanie zadane: 2014-03-23 21:56 przez Jerzy Dąbczak

  Odmowa przyznania świadczenia przedemerytalnego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasada jest taka, że warunki, które uprawniają do świadczenia należy spełnić co najmniej w dniu rozwiązania umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Emerytury / Renty

• mjjj

  Pytanie zadane: 2014-03-23 23:22 przez mjjj

  L4 w ciąży, gdy dwie umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli na zwolnienie pójdzie Pani po zmianie etatu, to zasiłek chorobowy (o ile jest opłacana składka chorobowa) będzie naliczony od nowej podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• Samaran

  Pytanie zadane: 2014-03-01 13:20 przez Samaran

  Czy wybrałem odpowiednie PKD?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może być. Ogólne zasady opodatkowania wg skali (KPiR ) również. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Firma

• wj58

  Pytanie zadane: 2014-03-23 08:42 przez wj58

  Skrócony okres wypowiedzenia a świadczenie emerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Do UP zarejestruje się Pani jako osoba bezrobotna po ustaniu zatrudnienia, czyli po pełnym okresie wypowiedzenia a nie po 1 miesiącu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• jolac59

  Pytanie zadane: 2013-10-04 21:03 przez jolac59

  Świadczenie przedemerytalne, a praca na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli spełnia Pani ten warunek :do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym była Pani  zatrudniona przez okres nie krótszy niż 6 miesięcy i posiada okres uprawniający do emerytury wynoszący co najmniej 35 l... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anipel

  Pytanie zadane: 2014-03-21 11:57 przez anipel

  Jak wyegzekwować dni wolne?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli pracodawca odmawia Pani prawa do wolnego i nie potrafi dokładnie okreslic czy i kiedy (w okresie rozliczeniowym) odda Pani wypracowane nadgzoniny, to ostatecznie łamanie swoich praw może Pani zgłosić do PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ania1989312

  Pytanie zadane: 2014-03-21 09:08 przez ania1989312

  Praca w Niemczech. Ciąża a umowa na czas określony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowybędzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy, to umowa powinna byc przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 760 ... 800 ... 811 812 813 ... 820 ... 860 ... 999