Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: VAT
2017-02-08 17:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Dla małych i średnich firm obowiązkowe stosowanie tego przepisu zostało odroczone do 1 stycznia 2018. Wszystkie pliki JPK od 1 lipca 2018. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2017-02-08 17:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odliczenie dotyczy podatku od dochodu. Jezeli miała Pani odprowadzany podatek to w rozliczeniu rocznym PIT będzie mogła Pani go odliczyć. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-02-08 17:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS przez 52 tygodnie w wyskokości 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:55
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia, która jest pomniejszona o 13,71% składek oraz 18% zaliczki na podatek dochodowy. Bierzemy kalkulator i liczymy:) Średnia z wynagrodzenia minus składki da orientacyjną kwotę zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:53
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Kierownik bez Pana zgody ma prawo delegować Pana do innej pracy przez okres 3 miesięcy. Zgodnie bowiem z art. 42 par. 4 kp pracodawca może w przypadkach uzasadnionych potrzebami zakładu pracy powierzyć pracownikowi wykonywanie innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nieprzekraczający 3 m... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-02-08 15:47
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli pracodawca uzna Pani roszczenia, które wynikają z zapisów K.p. to mozna negocjować. Jeżeli nie dojdzie do porozumienia a pracodawca nie będzie chciał wypłacić naleznych kwot to ostateczna decyzję podejmie sąd. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo do zasiłku przysługuje Pani z każdej pracy. Umowa na czas okreslony powinna być przedłuzona do porodu a zasiłki dostanie Pani z każdego tytułu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:42
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIc. Aby skorzystać z zaległego urlopu nie musi Pani robić badań dopuszczających do pracy. Badania takie musi Pani zrobić jeżeli będzie chciała fizycznie podjąc pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 15:31 Paulinamyszka
No ale żeby iść teraz na urlop to musiała bym zrobić badania lekarskie do pracy, a mój ortopeda nie wystawi mi opisu że zakończyłem leczenie bo go nie zakończyła, a teraz jak jestem w ciąży to rezonansu bioder narazie nie zrobię. A lekarz medycyny pracy bez opisu zakończenia leczenia przez lekarza p... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-08 13:38 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Mhm - w urzędzie pracy rejestruje się po to, aby szukać i iść do pracy. Jeżeli chodziło tylko o ubezpieczenie, należało zgłosić się pod ubezpieczenie męża a nie rejestrować w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]