2017-02-25 20:19 Monika Rucka-Peryt

Na czas pracy ustala się prawa pracownicze. Wynikało z nich, że należy się 20 dni i tak też pracodawca naliczył. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 10:45 Czarna95

A nie wystarczy dostarczyć samo zwolnienie z oznaczeniem B ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 09:20 Mala2015

OK. Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma znaczenia to, jak długo będzie Pani pracować po zmianie wymiaru etatu. Natomiast reakcje ZUSu sa nie odgadnione. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-25 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zaświadczenie o ciązy dostarcza Pani do ZUSu [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 20:40 Czarna95

Czas zwolnienia mi się skończył i obecnie jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym podczas ktorego zaszłam w ciąże. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 19:32 Meegi

Rozumiem a jak długo musze pracować na cały etat żebym mogła iść na chorobowe? Czy mogłabym tydzień po podpisaniu umowy iść na L4 i pobierać chorobowe z całego etatu bez problemu że ZUS się do czegoś doczepi [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dziwne. Jest Pani na świadczeniu rehabilitacyjnym  czy na zlonieniu lekarskim? W czasie ciązy zasiłki sa wypłacane w wysokości 100% podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 17:53 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Moze podać Pani adres zameldowania, ale to wiąże się z rozliczeniem podatku w US w tymze miejscu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-02-24 17:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Od 1 grudnia 2016 roku do 28 lutego 2017 roku emeryci i renciści mogą dorobić miesięcznie:
do 2.838,60 zł brutto bez zmniejszenia świadczenia,
od 2.838,60 zł do 5271,60 zł – świadczenie zmniejszone o sumę przekroczenia 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia,
powyżej 5271,60 zł brutto – ZUS... [ pokaż całą odpowiedź ]