2017-03-21 18:28 Monika Rucka-Peryt

Na stażu przysługują 2 dni urlopy za m-c. Bez znaczenia jest staż pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 18:27 Monika Rucka-Peryt

Próbowała już Pani wielu ścieżek. PIP, Sąd Pracy o ustalenie stosunku pracy i wydanie świadectwa. Należy dopominać się w PIP o wparcie. Może się Pani domagać zaległego wynagrodzenia, ekwiwalenu za urlop, ubezpieczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 16:29 Monika Rucka-Peryt

Ekwiwalent będzie wypłacony, urlop nie przepada Kto może dokonać zgłoszenia choroby zawodowej?
Zgodnie z art.235 §1 KP "Pracodawca jest obowiązany niezwłocznie zgłosić właściwemu państwowemu inspektorowi sanitarnemu i właściwemu okręgowemu inspektorowi pracy każdy przypadek podejrzenia choroby zawod... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 12:05 topeerz

Witam! A czy jesli pracodawca wykazuje dobra wole (tj. zakonczenie umowy na czas okreslony w czasie urlopu wychowawczego) to moze przedluzyc umowe do konca urlopu (aneksem?) czy tez musi zawierac nowa umowe na kolejny czas okreslony? Czy ponosi z tego tytulu jakies koszty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 11:39 Lilkaa87

Bardzo dziękuję za odpowiedź.  Pracodawca twierdzi że nie nam przepracowanych 10 lat na podstawie umowy o pracę i w pierwszym miesiącu pracy nie należy mi się wynagrodzenie z tytułu L4 ponoć zmieniło się prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 11:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Jest ciągłosc w zatrudnieniu, wiec ne ma okresu wyczekiwania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 11:12 Lilkaa87

Witam, cały miesiąc luty byłam na wypowiedzeniu w firmie w której pracowałam rok na umowie o pracę, od marca umowa na okres próbny i 16.03 się rozchorowalam. Czy przysługuje mi wynagrodzenie z tytułu L4?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-21 10:01 Anka198745

U mnie też się nie zgadzaja wypłcane z Zus kwoty. Również pracuju na pelen etat na najnizszej krajowej (7lat, premia wypłacana pod stolem). W lutym za okres od 25.01 do 21.02.2017 (nie pelen miesiac) otrzymałam 1320,84 zł a dzisiaj za pełen miesiąc tj od 22.02 do 21.03.2017 otrzymałam te sama kwotę ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-20 22:47 Piotr Kostrzewa

Odpowiedź na wszystkie Pani pytania brzmi TAK to znaczy: 1. może Pani po okresie urlopu macierzyńskiego przedstawić pracodawcy zwolnienie L4 w związku z kolejną ciążą i uzyskać prawo do urlopu wypoczynkowego; 2. urlop wypoczynkowy przedawnia się z upływem 3 lat tj. w Pani przypadku urlop za 2016 rok... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-20 22:28 Piotr Kostrzewa

Art. 186. § 7. Kodeksu pracy mówi: "Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 186 prim 8a. Pracodawca jest obow... [ pokaż całą odpowiedź ]