Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-03-15 08:02 konto usunięte
Podstawa wymiaru zasiłku będzie ustalana jako średnia licząc od zmiany wymiaru etatu. Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego i macierzyńskego będzie taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: PIT
2017-03-15 08:01
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Trzymać w domu. Urząd wezwie, jeżeli będzie chciał skontrolować prawidłowość rozliczenia. I to tyle w temacie :) Obecnie żadnych PIT nie składamy. Nie robimy też korekty PIT-39, skoro zadeklarowano całość przychodu na cele mieszkaniowe i tak też został on spożytkowany. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-15 08:00
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
diety odliczyć można. Zastosować w tym przypadku należy 20 różnych kursów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-15 07:59
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
alimenty na dziecko nie mają tutaj wpływu. Limit dochodu to 56 000 zł - uwzględniany z osobna u każdego z rodziców. Rodzice co do zasady ulgą powinni się podzielić. Jeżeli nie dojdą do konsensusu - rozliczyłbym po połowie u każdego z nich, chyba że z uwagi na limit dochodu jeden z rodziców zostanie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-14 22:28 konto usunięte
Szanowni Państwo,w tym miesiacu powinnam otrzymać premie za poprzedni miesiąc, jednak rozchorowalam sie i do konca mies bede przebywać na l4. Czy premia zostanie mi w calosci wypłacona? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-14 20:15 konto usunięte
Urząd pracy nie odprowadza składki chorobowej, a co za tym idzie obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania po którym nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego a nastepnie zasiłku chorobowego. Przez okres 30 dni (wyczekiwania) nie będzie miała Pani prawa do wynagrodzenia chorobowego, będzi... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-14 15:51
Monika Rucka-Peryt
Odpowiedzialność materialna podpisana na 2 tygodnie? Jeśli ten termin minął odpowiedzialności nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-14 15:17
Monika Rucka-Peryt
Praca na 3/4 etatu to 30 godzin tygodniowo, w 5 dni roboczych.Nie powinna Pani 6 dni pracować, bo nie zachowuje Pani prawa do wypoczynku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-14 15:15
Monika Rucka-Peryt
Jeśli Pani potrafi to tak zgrać to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-03-14 12:33 Emcia4
Czyli kończy mi się roczny urlop w połowie października a np na początku października dowiaduje sie o ciąży. Rozumiem,ze wtedy idę do lekarza dostaje l4 i mogę bez powrotu do pracy w tym październiku dostarczyć zwolnienie l4 i dalej wszystko kontynuować tak jak przy poprzedniej ciąży? Dziękuję za od... [ pokaż całą odpowiedź ]