Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-03-22 15:24 konto usunięte
Pracodawca zobowiązany jest do przekazania dokumentacji uprawniajacej do wypłaty zasiłku. Termin wypłaty świadczenia wynosi do 30 dni licząc od dnia dostarczenia pełnej dokumentacji przez pracodawcę do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 15:17 ARTYSTKA501
Zaczęłam pracę w nowej firmie na umowę próbną na trzy miesiące tydzień temu. Od jutra idę na zwolnienie lekarskie z przyczyn zdrowotnych, jestem w 7 tygodniu zagrożonej ciąży. Czy będę mogła sobie w tym czasie (w czasie zwolnienia) sama opłacać składki chorobowe w ZUSie, aby później dostać zasiłek m... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 14:05 Rzepka88
Jednak zgodnie z pojęciem podróży służbowej - mnie ta sytuacja nie dotyczy. Moje podróże są stałe ze względu na charakter wykonywanej pracy. SERWISANCI podróżujący po całej Polsce w celu wykonywania zadań u klientów są typowymi pracownikami mobilnymi. Przemieszczanie się po obszarze będącym ich stał... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 13:22 Piotr Kostrzewa
Witam,
zgodnie z Art. 128. § 1. Kodeksu pracy "Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.". W związku z powyższym czasem pracy jest czas, w którym pracownik wykonuje pracę w określonym miejscu ...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 12:10
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie będzie żadnego problemu. Pracodawca płaci za pierwszy miesiąc zwolnienia. Potem zasiłku wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 11:38 Marcelinaaaaa
Czyli najpierw płaci mi pracodawca ? A później ZUS? Nie będzie problemu jeśli mam narazie przepracowana na umowę o pracę niecałe 3 miesiące ? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 10:41
Monika Rucka-Peryt
Jeśli firma funkcjonuje jest Pani pod ochroną. Macierzyńskie Pani otrzyma, nawet po ustaniu stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 10:39 Monika Rucka-Peryt
Co Pani "przeskrobała", że zwolnienie jest dyscyplinarne ? z art 52 KP. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Zakładanie działalności
2017-03-22 10:09 Kamenaa
Dziękuję!A jak wygląda kwestia założenia firmy? dwie osobne czy jedna firma a druga osoba zatrudniona? [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-03-22 09:53 lenmarek
Dokładnie 2 dni za każdy przepracowany miesiąc. Ale do odebrania dopiero po przepracowaniu pierwszego pełnego miesiąca. Czyli w ostatnim miesiącu stazu masz do odebrania 4 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]