eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyStanowisko pracy nie zgadza się z wpisanym w umowie, zaniżona stawka wynagrodzenia


2017-07-29 09:15 autor: uzytkownik07

2 446 odsłon

Stanowisko pracy nie zgadza się z wpisanym w umowie, zaniżona stawka wynagrodzenia

Witam,

wraz z koleżanką jesteśmy studentkami i od miesiąca pracujemy w pewnym sklepie spożywczym na kasie (przynajmniej tak oficjalnie zostałyśmy przyjęte). Po około 3 dniach pracy otrzymałyśmy umowę zlecenie na kwotę 883 zł brutto z zastrzeżeniem, że na umowie jest "ustawianie towarów na półkach, utrzymanie w ładzie i porządku regałów handlowych", a nie ma słowa o pracy przy kasie, gdzie głównie pracujemy.

Główny problem polega na tym, że od początku coś było nie tak. Mianowicie nikt nie przeprowadził z nami szkolenia BHP, nikt nawet nie zapytał o książeczkę z sanepidu. Po miesiącu chodzenia i pytania za ile właściwie pracujemy wreszcie spotkałam księgowa, która powiedziała ze z 13-14 zł/godz. brutto oferowanego w ogłoszeniu nam przysługuje 9 zł/ godz. netto nie wyjaśniając dlaczego.

Szef na to samo pytanie odpowiada, że to przez podatek dochodowy. Nasze pytanie w związku z tym brzmi, ile właściwie powinnyśmy otrzymać wynagrodzenia jeśli w miesiącu pozwolono nam wypracować jedynie 50 godzin (koleżanka) i 76 godzin (ja)?

Proszę o odpowiedź i dziękuję.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-07-29 09:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W przypadku zlecenia zleceniodawca nie ma obowiżku wynikającego bezpośrednio z kodeksu pracy do stosowania tam zawartych przepisów. W związku z tym, szkolenia nie musiało być. Stawka godzinowa -minimalna wynosi 13 zł brutto, więc netto wychodzi ponad 9 złotych. Kwota stawki powinna być zapisana w umowie, ale nie może być mniejsza niż 13 złotych brutto.

    uzytkownik07 skomentował/a odpowiedź 2017-07-29 10:52

    W umowie zapisane miałyśmy jedynie 883 zł brutto. Jedynie w ogłoszeniu o prace podane było 13-14 zł brutto za godzinę. Z naszych obliczeń wynika, że za godzinę pracy powinnyśmy otrzymać 10 zł. Czy dobrze liczymy?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • juliaangel

    Dodano 2017-03-15 14:38 przez juliaangel

    Niestaranne wykonywanie umowy zlecenia. Jakie konsekwencje mogę wyciągnąć?

    Witam! Mam zatrudnioną Panią na umowę zlecenie, stawka godzinowa. Od tygodnia przychodzi, ale nie wypełnia obowiązków, wielokrotnie zwracałam jej na to uwagę, ale niestety nie zadziałało. Dziś powiedziła, "że jej się nie chce".Czy w świetle przepisów mam obowiązek płacić jej za obecność czy za wypeł...

  • Forbs

    Dodano 2016-01-30 15:46 przez Forbs

    Zmiana angażu przez pracodawcę

    Witam,otrzymałem od pracodawcy nowy angaż ze zmianą stanowiska pracy z automatyka na elektryka, do tej pory pracowałem jako automatyk, pracodawca zadecydował że jeżeli pracownicy posiadają stawki poniżej 25 zł za godzinę, to będą elektrykami a powyżej automatykami.Zmiana angażu na elektryka nie wpły...

  • EMKA645

    Dodano 2017-03-04 09:29 przez EMKA645

    Brak możliwości zwiększenia zarobków. Czy to dyskryminacja?

    Witam,mam 52 lata, pracuje jako szwaczka (z wykształcenia technik odzieżowy). Od listopada 2013 roku pracuję na czas określony. Mam stawkę godzinową i pracuję na akord. Od 2013 roku nie dają mi zwiększyć akordu, blokując mnie (pracownicy traktują mnie jak powietrze, maszyny są przestawiane aby mi ty...

  • Maciej123456

    Dodano 2016-08-25 19:17 przez Maciej123456

    Uczeń na umowie zlecenia. Czy dostanę zwrot podatku?

    Witam,zastanawiam się czy dostanę zwrot podatku jeżeli jako uczeń (17 lat), pracowałem sezonowo na umowę zlecenie? Z tego co wiem podatek był jakoś "inaczej" odprowadzany niż w poprzedniej pracy, czyli mając brutto 13 zł dostawałem na rękę około 11 zł a nie 9, jak miało to przypadek we wcześniejszym...

  • Elusia

    Dodano 2014-06-26 18:23 przez Elusia

    Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat.
    Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.?
    Proszę o odpowiedź.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W 2017 r. za zlecenie przedsiębiorca będzie musiał zapłacić przynajmniej 13 zł za godzinę. Nowelizacja ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zawiera jednak wyłączenia spod stosowania tego minimalnego limitu w przypadku specyficznych ...

Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...

Po wejściu w życie ustawy z dnia 22 lipca 2016 r. o zmianie ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z dnia 17 sierpnia 2016 r. poz. 1265), wiele wątpliwości wśród przedsiębiorców budzi sposób ...

Nowelizacja ustawy z dnia 10. października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania