2021-06-23 10:31 Jowita

Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-23 08:45 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Tak - można wybrać opodatkowanie VAT-em. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-23 08:44 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ale co - podatnik sam siebie fakturuje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-23 08:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

a gdzie Pan znalazł informację, że ten kod wyłącza stawkę 3%? [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-20 21:35 Jowita

Jeżeli nie będzie dnia przerwy pomiędzy zasiłkami będzie to jeden okres zasiłkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-19 08:20 zojda16

Jestem na emeryturze i pracuje na 1/2 etatu,  rozcielam sobie łydkę uszkadzając jednocześnie kość (w domu).W związku z powyższym mam pytanie, czy należy mi się jakieś odszkodowanie z tytuł niezdolności do pracy powyżej 30 dni.. [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-18 14:54 Jowita

Pod poniższym linkiem w przystepny sposób zostało wyjasnione Pani pytanie:https://www.krus.gov.pl/zadania-krus/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow/ubezpieczenie-spoleczne-rolnikow-dla-osob-wykonujacych-umowy-agencyjne-umowy-zlecenia-lub-inne-umowy-o-swiadczenie-uslug-do-ktorych-stosuje-sie-przepisy-dot... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-15 21:39 Jowita

Prawo do świadczeń opieki zdrowotnej dla osób, które ukończyły:
1) szkołę ponadpodstawową – wygasa po upływie 6 miesięcy od dnia zakończenia nauki albo skreślenia z listy uczniów;
2) studia albo szkołę doktorską – wygasa po upływie 4 miesięcy od ich ukończenia albo skreślenia z listy studentów lub l... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-15 21:06 Jowita

Przysługuje Pani wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy z 2 umów. Należy dla każdego pracodawcy osobno uzyskać zaświadczenie lekarskie o nizdolnosci do pracy. Okres wyczekiwania Panią nie obowiązuje w stosunku do drugiej umowy. 
Jeżeli niezdolność do pracy powstanie przed upływem pełnego ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2021-06-10 07:12 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jak nie dostanie Pani nowej umowy, to może Pani iść na zwoolnienie chorobowe i być na nim do porodu, ale niestety, zasiłku macierzyńskiego Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]