eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNaliczanie wynagrodzenia na L4 po zajściu w ciążę na urlopie wypoczynkowym


2018-03-11 22:27 autor: ania89

5 126 odsłon

Naliczanie wynagrodzenia na L4 po zajściu w ciążę na urlopie wypoczynkowym

Witam serdecznie,

zwracam się z następującym pytaniem. Jestem nauczycielem zatrudnionym na czas nieokreślony. Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim (do lipca 2018), później rozpoczynam urlop wypoczynkowy z roku 2018, kolejno zaległy z 2017 (wakacje, ferie).

Jeśli zajdę w ciążę na urlopie wypoczynkowym to:

1). Jak będzie wyglądało wynagrodzenie podczas przebywania na L4? Czy będzie ono liczone z 12 miesięcy, czyli macierzyński, wychowawczy? Czy będzie to średnia z ostatnich PRZEPRACOWANYCH 12 miesięcy? Czyli de facto pensja taka sama jaka otrzymywałam podczas pierwszej ciąży na L4?

2). Na jakiej podstawie później oblicza się zasiłek wychowawczy? Aktualnie jest to 80 % średniej pensji z 12 miesięcy (czyli okresu gdy byłam na L4). Czy podczas drugiej ciąży również tak będzie to naliczane?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-06-23 10:31 autor odpowiedzi: Jowita

    Zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • POL-KK

    Dodano 2015-09-02 15:45 przez POL-KK

    Zasiłek chorobowy a ciąża

    Witam,uprzejmie proszę o wyjaśnienie moich wątpliwości. Jestem zatrudniona w szkole na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 2/18 etatu. W roku szkolnym 2014/2015 miałam również dodatkową umową o pracę w wymiarze 9/18 etatu do dnia 31.08.2015 r. W tym okresie otrzymywałam również s...

  • OnaOna4

    Dodano 2020-08-06 13:48 przez OnaOna4

    Zasiłek chorobowy L4 B

    Witam, po urlopie rodzicielskim wykorzystałam 3 miesiące urlopu wychowawczego, a dopiero później wykorzystałam zaległy urlop. Pytanie moje jest takie: czy jeżeli zajdę w ciążę na tym zaległym urlopie wypoczynkowym mogę iść bez przeszkód na zwolnienie lekarskie B? I czy będzie mi przyznawane 100% zas...

  • Khati

    Dodano 2017-12-09 14:36 przez Khati

    Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

    Witam,
    proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony.
    We wrześniu zaszł...

  • Urszula.Ja

    Dodano 2017-11-07 12:54 przez Urszula.Ja

    Podstawa do wyliczenia L4 w ciąży po zakończeniu urlopu rodzicielskiego

    L4 w kolejnej ciąży.Od 23 sierpnia 2016 do 22 sierpnia 2017 byłam na urlopie macierzyńskim, potem rodzicielskim od początku płatnym 80%.  Od 23 sierpnia 2017 rozpoczęłam urlop wypoczynkowy, który zakończyłam 12 września 2017.Od 13 września jestem na L4 w związku z kolejną ciążą. Chciałabym się dowie...

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-02 10:54 przez konto usunięte

    Wysokość zasiłku L4 ciąża i macierzyński po zmianie pracy

    Witam,aktualnie jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na kwotę 2000 zł brutto. Z dniem 1 września umowa została rozwiązana za porozumieniem stron z przyczyn osobistych. Jednak niespodziewanie pojawiła się kusząca propozycja pracy na umowę o pracę za ok. 8000 zł netto u innego prac...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...

W trakcie ostatniego posiedzenia Sejmu przyjęta została ustawa zmieniająca przepisy Kodeksu pracy w zakresie urlopu wychowawczego. Celem nowelizacji jest wprowadzenie możliwości podzielenia urlopu wychowawczego łącznie na 5 części. Ale ...

Coraz poważniej podchodzimy do świadomego planowania urlopu. Zdaniem ekspertów z firmy Quercus jest to związane z przykładaniem coraz większej wagi do work-life balance, ale także jest efektem działań pracodawców, takich jak wypłata ...

W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, niedziel i innych dni ustawowo wolnych od pracy. Jak dodamy do tego urlop, to okaże się, że na każdy dzień odpoczynku na pracę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania