eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUmowy › Wypowiedzenie umowy a urlop rodzicielski


2021-06-25 06:42 autor: Florentyna

8 939 odsłon

Wypowiedzenie umowy a urlop rodzicielski

Dzień dobry, przebywam obecnie na urlopie macierzyńskim. Dnia 29 marca 2022 kończy mi się urlop rodzicielski. Niestety jestem zmuszona zmienić pracę. Kiedy mogę złożyć wypowiedzenie?

Mam umowę o pracę z wypowiedzeniem 3 miesięcznym. Czy mogę złożyć wypowiedzenie jeszcze w czasie trwania urlopu? Czy muszę wrócić do firmy na czas wypowiedzenia?

Dodatkowo, mam 2 miesiące zaległego urlopu. Jak mogę to rozwiązać?

pozdrawiam serdecznie

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2021-06-25 15:28 autor odpowiedzi: Jowita

    Może Pani złożyć wypowiedzenie przebywając na urlopie. Żeby wypowiedzenie 3 miesięczne rozpoczęło bieg od 1 lipca należy je złożyć najpóźniej do 30.06.2021 r. Składając wypowiedzenie może Pani w nim dopiesać, że w trakcie wypowiedzenia prosi Pani o możliwość wykorzystania urlopu wypoczykowego. O tym czy w okresie wypowiedzenia pracownik skorzysta z urlopu wypoczynkowego decyduje tylko pracodawca.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • MarciDarci

    Dodano 2020-07-08 22:01 przez MarciDarci

    Jak rozwiązać umowę na urlopie macierzyńskim?

    Witam, aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim (właściwie rodzicielskim) i kończy mi się on 9 sierpnia. Nie chciałabym jednak wrócić do poprzedniej pracy tylko zacząć od 1 sierpnia u innego pracodawcy. Dodam, iż w poprzedniej firmie mam 3 miesiące wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony i 58 dni...

  • 89zaczarowana89

    Dodano 2017-07-03 20:59 przez 89zaczarowana89

    Wypowiedzenie na urlopie rodzicielskim, zakończenie okresu wypowiedzenia po zakończonym urlopie

    Witam serdecznie, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 28.09.2017 r. Chciałam rozwiązań umowę za porozumieniem stron, ale pracodawca nie wyraził zgody. W związku z tym jestem zmuszona złożyć wypowiedzenie. Kiedy najlepiej to zrobić? W sierpniu, żeby okres wypowiedzenia (miesiąc), skończył s...

  • JK28

    Dodano 2022-02-26 15:49 przez JK28

    Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie rodzicielskim

    Dzień dobry,
    Aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Wybrałam pełny urlop macierzyński i rodzicielski. Urlop rodzicielski skończy się we wrześniu. Zmienia nam się sytuacja i wyjeżdżamy za granicę na stałe w czerwcu tego roku w związku z pracą mojego męża.
    Mam umowę na czas nieokreślony i 3 mie...

  • merunka77

    Dodano 2014-11-15 11:36 przez merunka77

    Urlop rodzicielski i urlop wypoczynkowy a wypowiedzenie umowy o pracę

    Obecnie przebywam na urlopie rodzcielskim, który trwa do maja 2015, a pomimo to złożyłam wypowiedzenie z zachowaniem 3-miesięcznego okresu. Wkrótce podejmuję pracę u nowego pracodawcy, który wyliczył mi proporcjonalnie urlop (jeszcze nie ma świadectwa pracy) do końca roku do wykorzystania. "Stary" p...

  • Kasia031285

    Dodano 2017-10-27 11:17 przez Kasia031285

    Kiedy złożyć wypowiedzenie umowy o pracę?

    Witam,obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do dnia 23.12.2017 r. Chciałabym złożyć wypowiedzenie umowy o pracę - mam 3 miesiące. Nowy pracodawca chce bym zaczęła pracę od 01.03.2018. Mam do wykorzystania zaległy urlop w ilości 53 dni. W związku z tym moje pytanie brzmi. Czy mogę złożyć wypowie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Okres wypowiedzenia

    Okres wypowiedzenia

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlopy. Jakie zmiany w Kodeksie pracy?

    Obecnie w Polsce obowiązuje stan zagrożenia epidemicznego, który 16 maja wprowadzono w miejsce stanu epidemii. Nie spowoduje to jednak odwołania wielu przepisów szczególnych, w tym tych dotyczących prawa pracy. Więcej w urlopach zmieni ...

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Umowy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania