2018-01-20 10:43 Perelka91

Dziękuję za pomoc. Proszę jeszcze o informację jak powinnam to załatwić? Po porodzie złożyć wniosek u pracodawcy czy to świadczenie będzie wypłacane przez ZUS i tam powinnam złożyć dokumenty? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-20 10:43 Adam Sroga - Radca prawny

To nie znaczenia. Podobnie, w przypadku osoby zatrudnionej, która przedstawia np. zaświadczenie o dochodach, firma pożyczkowa nie ma prawa informować pracodawcy o fakcie niespłacenia pożyczki.Takie działanie stanowiłoby nie tylko naruszenie przepisów o ochronie danych osobowych, ale też dóbr osobist... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-20 10:40 Adam Sroga - Radca prawny

Prawo do zasiłku chorobowego nabywa Pani po upływie 30 dni nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego.W czasie trwania ciąży pracodawca nie może Pani zwolnić.Co do przedłużenia umowy do dnia porodu - umowa ulega automatycznemu przedłużeniu pod warunkiem, że w dniu jej zakończenia (po upływie 3 miesięc... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-20 08:26 QueennnnKakaaaa

Witam. Dostalam pismo w ktorym pisze: Sad Rejonowy 1 wydzial cywilny wzywa Pania aby wstawila sie w tym sadzie (data oraz nr sali) gdzie bedzie wysluchana w sprawie o zaplate. Nie bede mogla sie pojawic,mam swoje osobiste sprawy o ktorych sad nie musi wiedziec bo wyhazd w tym czasie mialam juz wczes... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 21:26 konto usunięte

Jeżeli nie jesteśmy płatnikiem podatku vat i nie posiadamy Nip EU to 50 000 PLN netto rocznie WNT nie występuje. Fakturę bez vatu kotrahent wystawia tylko po podaniu NIP EU. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 19:54 Adam Sroga - Radca prawny

Po porodzie będzie Pani przysługiwał zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 19:53 Adam Sroga - Radca prawny

Nie, pożyczkodawca może dochodzić roszczeń w sądzie, ale nie ma prawa informować MOPS-u, czy innych osób trzecich. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 14:45 Zielona_Linia

Może Pani zarejestrować się w urzedzie pracy (o ile oświadczy Pani, że jest zdolna i gotowa podjąć zatrudnienie) i uzyskać prawo do zasiłku oraz możliwość skorzystania z form wsparcia.Warunkiem otrzymania prawa do zasiłku jest pobieranie zasiłku macierzyńskiego naliczanego od co najmniej minimalnego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 12:03 SzaraMoś

Mam jeszcze jedno zapytanie: O naliczanie nowego okresu zasiłkowego, na l4 spowodowanym chorobą  mogę być maksymalnie 182 dni, W ciąży 270 dni.  Mam pytanie czy między tymi zwolnieniami nie muszę zrobić dnia przerwy – jeden dzień powrotu do pracy -  żeby mi się  l4 chorobowe  nie zsumowało z ciążowy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-19 11:05 konto usunięte

Jeżeli pomiedzy zwolnieniemi chorobowymi nie było przerwy wynoszącej 3 miesiecy kalendarzowych, podstawa wymiaru zasiłku nie będzie ustalana na nowo, bedzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]