2018-01-24 09:06 Skiiera

Czyli jeśli urodzę np 30 września to potem jestem zwolniona a umowę mam przedłużona tylko na te 30dni? mimo że to już 4 umowa? I po okresie macierzyńskim nie ma do czego wracać już? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 08:56 yo

Lub wyplacic wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 07:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dyrektor ma obowiązek przedłuzyć umowę tylko do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-24 07:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może. Za prace w ten dzień będzie się należało wolne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 18:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Warto pamiętać też o tym, że kwota jaką zarobi rolnik na zleceniu nie może być wyższa od  najniższej krajowej, bo wtedy automatycznie straci ubezpieczenie w KRUSie. W przypadku umowy o prace traci ubezpieczenie w KRUS bez zwględu na to ile zarobi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 17:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Generalnie się nie należy, chyba że pracodawca postanowi inaczej, w co watpię. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 14:23 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie. Powinien zostać naliczony zagraniczny VAT dla tej transakcji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 14:21 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli są spełnione warunki WDT - ze stawką 0%. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 14:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na PIT-36 z załącznikiem PIT/B. Brak przychodów nie zwalnia z rozliczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-01-23 14:20 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Nieodliczona część składki przepada [ pokaż całą odpowiedź ]