Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-01-25 09:00
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy nie jest płatny. Może Pani starać się o zasiłek rodzinny. Jeżeli będą spełnione wszystkie warunki, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-25 07:46
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie da się odpowiedziec na to pytanie jednym zdaniem. Organizacja pracy nalezy do pracodawcy, nie mniej jednak pracownik powinien wiedzieć w jakim systemie czasu pracy będzie zatrudniony oraz jakie sa jego godziny pracy. Praca w godzinach nadliczbowych ( soboty ) jest dopuszczalna a za to nalezy się... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo cywilne
2018-01-25 07:35
Adam Sroga - Radca prawny
Nie może zająć wynagrodzenia wierzyciela, choćby pozostawał w związku małżeńskim z dłużnikiem. Tylko skoro sprawa została wycofana od komornika, to na jakiej podstawie prowadzi postępowanie? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-01-25 07:26
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop wychowawczy może Pani wykorzystać do ukończenia przez dziecko 6 lat. Najpierw na pierwsze dziecko a potem na drugie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: VAT
2018-01-24 12:24
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
W takim przypadku nie mamy prawa do preferencji, czyli 23% [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-24 11:06
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Będzie to średnia z ostatnich 12 miesięcy ale tylko po zmianie wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-01-24 09:24
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po zakończonym okresie rozliczeniowym, jeżeli pracownik nie mógłby wykorzystać wolnego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-24 09:23
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przedłużenie umowy do porodu nie jest podpisaniem nowej umowy. Cały czas jest to ta sama umowa ,czyli w Pani przypadku trzecia. Po macierzynskim należy szukac nową pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-01-24 09:06 Skiiera
Czyli jeśli urodzę np 30 września to potem jestem zwolniona a umowę mam przedłużona tylko na te 30dni? mimo że to już 4 umowa? I po okresie macierzyńskim nie ma do czego wracać już? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2018-01-24 08:56 yo
Lub wyplacic wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?. [ pokaż całą odpowiedź ]