2008-01-24 13:38 konto usunięte

To ja zostałam w takim trybie zwolniona z pracy przez pracodawcę [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 13:18 konto usunięte

Porzucenie pracy przez pracownika upoważnia pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę w trybie natychmiastowym z winy pracownika (zgodnie z kodeksem pracy (art. 52 k.p)gdyz porzucenie pracy - zaniechanie wykonywania obowiązków pracowniczych jest to ciężkie naruszenie przez pracownika podstawowych obo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 13:12 konto usunięte

Z moich obliczen wynika ze:
w 2006r. przysługiwało mu 182godz
w 2007r. za 01.01-30.11 przysługiwało mu 166,83godz (7/8 etatu)
za 01.12-31.12 przysługiwało mu 8,67godz (1/2 etatu)
Tak wiec w sumie z dwoch lat 357,50godz
Tak wiec po odliczeniu godzin które wykorzystał zostało mu 7... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 12:44 jolach

Witam
Ta osoba była zatrudniona cały 2006 rok na 7/8 etatu.
Staż pracy ponad 10 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 12:41 konto usunięte

To wszysko zależy jaka ma Pan umowe - pełen etat , pól etatu i jaka to jest praca? [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 12:38 konto usunięte

Zgodnie z prawem pracy strony mogą rozwiązać w trybie natychmiastowym każdą umowę o pracę, jednakże tylko wtedy, gdy zachodzą wyjątkowe okoliczności. Oświadczenie pracownika o natychmiastowym rozwiązaniu umowy o pracę powinno być zawarte w formie pisemnej, z podaniem przyczyny uzasadniającej rozwiąz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-24 07:31 konto usunięte

oczywiście że tak [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-23 22:12 Beamay

Mowimy o budynku okolo 160m. Nie prowadze dzialalnosci gospodarczej i nie jestem pewna czy sobie nie utrudnie sytuacji jezeli sie zgodze aby czesc byla wynajeta na biuro? Czy nie bede placila wiekszych podatkow?:o
Jeszcze raz dziekuje za porade.
p.s. kwota jest okolo 800eur/mies calosc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-23 21:59 Beamay

Dziękuje bardzo Krzysztofie [ pokaż całą odpowiedź ]

2008-01-23 16:05 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oświadczenia nie trzeba składać ponownie. Stare wciąż jest ważne [ pokaż całą odpowiedź ]