Witam,
w sierpniu założyłam jednoosobową działalność, zaszłam w ciążę i płacę maksymalny ZUS.
W styczniu idę na zwolnienie lekarskie. Co w tym przypadku z działalnością? Czy muszę ją zawiesić?
Dodano 2019-10-21 14:53 przez Ola88
Witam, proszę o poradę czy dobrze myślę. Prowadzę jednoosobową działalność, nie zatrudniam pracowników. Aktualnie jestem w ciąży, od 01.10.2019 jestem na zwolnieniu lekarskim i będę na nim aż do rozwiązania. Chciałabym zawiesić działalność na czas zwolnienia a następnie urlopu macierzyńskiego. Czy z...
Dodano 2016-03-31 14:14 przez emka88
Witam,od 10 miesięcy prowadzę firmę i opłacam mały ZUS. W zeszyłym tyg dowiedziałam się, że jestem w ciąży. I się cieszę i martwię, co teraz...Chcę pracować w miarę możliwości do rozwiązania, ale później macierzyński na kilka miesięcy muszę zaliczyć - czy chcę, czy nie. Pytanie, co będzie najlepsze ...
Dodano 2016-01-18 11:33 przez kamulek87
Dzień dobry,
pracuję na etacie a dodatkowo prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (opłacam tylko składki zdrowotne).Jestem w ciąży i prawdopodobnie za kilka dni z powodów zdrowotnych będę musiała przejść na zwolnienie lekarskie.
W najbliższych dniach planuję zawiesić działalnośćz terminem od ...
Dodano 2014-09-03 12:40 przez katarzyna12345
Witam,
jak długo należy opłacać za siebie składki ZUS (jednoosobowa działalność) od momentu przejścia na L4 ciążowe (nieprzerwalnie do porodu), potem zasiłek macierzyński?
Przez 30-kilka dni, jak pracodawca za swojego pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, przez dłuższy okres czy przez cały cz...
Dodano 2015-11-06 12:53 przez sebaxx3
Dzień dobry, Szanowni Państwo, dokładnie 29 maja tego roku moja żona zawiesiła działalność gospodarczą. Od 1 listopada tego roku została zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym czasie dostała pismo z ZUS, że ZALEGA Z DWOMA SKŁADKAMI, które niezwłocznie zostaną uregulowane. Sęk w tym...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Działalność sezonowa i działalność gospodarcza nierejestrowana - kiedy, dla kogo, jakie obowiązki?
Działalność sezonowa to specyficzna forma przedsiębiorczości, która prowadzona jest przez ograniczony czas w roku, np. przez wakacje czy ferie zimowe. Sezonowi przedsiębiorcy dostosowują się do preferencji i zachowań klientów ...
ZUS. Co wykazała kontrola zwolnień lekarskich w I kw. 2023?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Kontrola zwolnienia lekarskiego także przez pracodawcę
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
Absencja chorobowa pracownika: 6 sygnałów, że L4 to problem
Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...
2014-07-31 19:34
2014-06-22 14:35
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
