2018-06-18 16:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pzrypadku likwidacj firmy zasiłki będzie wypłacał ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 16:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sprawa trafiła do sądu, więc nalezy poczekać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 16:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli jest likwidacja firmy to pracodawca ma prawo rozwiązac umoe z dniem likwidacji. Jeżeli jego działania sa pozorne to może się Pani odwołać do sądu pracy. Ma pani na to 21 dni od daty otrzymania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:59 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli ewidencje prowadzi Pan ręcznie i tak też wystawia faktury - nie obowiązują Pana JPK_FA roraz JPK_EWP. Jeżeli korzysta Pan z oprogramowania to na ogół jego dostawca wprowadza JPK do swoich szablonów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:54 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Na własne imię i nazwisko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:53 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli rezydencja podatkowa jest w Polsce, to tutaj obowiązkowo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:52 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Sprzedaż będzie z VAT zwolniona niemniej przychód z firmy wystąpi. Czy może być umowa. Wydaje się że tak - podatnicy zwolnieni nie mają co do zasady obowiązku wystawiania faktur. Trzeba jedynie pamiętać o ujęciu przychodu z firmy [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:01 konto usunięte

Zależy od ilości urodzonych dzieci;) Jeżeli jedno przy jednym porodzie to 52 tygodnie [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 08:00 konto usunięte

A ile było godzin przepracowanych? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-18 00:33 Anita9990

Witam bardzo dziękuję za odpowiedź Jednak wydaje mi sie ze 13,70 to stawka najnizsza Na umowie mam napisane ze każdą przepracowaną godz dostane 13 zł netto Moim zdaniem jest to wynagrodzenie "na reke" które mi się nalezy Nie trudno obliczyc 15,30 brutto Od tych 13 netto pracodawca oplacil wszystkie ... [ pokaż całą odpowiedź ]