Dobry wieczór,
obecnie jestem w 39. tygodniu ciąży po odwołaniu się od decyzji w sprawie przedłużenia zasiłku chorobowego. KRUS nadal odmawia wypłacenia mi świadczenia uzasadniając to tymi samymi argumentami co w poprzedniej decyzji, że wykorzystałam 180 dni zwolnienia i odmawia mi wypłaty zasiłku (mimo iż został przedłożony dokument od lekarza prowadzącego ciążę o niezdolności do pracy, a nawet niemożności stawienia się na komisję lekarską) za wskazany okres.
Czy decyzja została wydana słusznie? Przecież przysługuje prawo do przedłużenia zasiłku chorobowego nawet do 360 dni, a w moim stanie to chyba oczywiste, że nie mogę pracować.
Proszę o pomoc.
2018-06-18 16:59 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-01-07 19:59 przez AgnaM
Witam,
bardzo chciałabym prosić o radę, gdyż nie wiem co mam teraz zrobić. Postaram się w skrócie przybliżyć sprawę.
Od niespełna roku pracowałam w firmie na umowę zlecenie (bez opłacanego dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego), od pewnego czasu starałam się aby moja umowa była zmieniona na umowę o...
Dodano 2014-11-24 15:27 przez ciezarna1
ZUS podważył moją umowę o pracę i wyrokiem Sądu Pracy podtrzymał moje nie podleganie ubezpieczeniu u płatnika składek od daty zatrudnienia. Mój adwokat wysłał odwołanie i sprawa od ok. miesiąca toczy się dalej.
Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży i wydaje mi się, żew razie pójścia na L4 powi...
Dodano 2018-03-04 15:45 przez akabatt
Witam,obecnie jestem w 8. miesiącu ciąży i KRUS wstrzymał mi świadczenia chorobowe twierdząc, że przekroczyłam 180 dni. Twierdząc, że jeżeli nie zgadzam się z ich decyzją mam oddać sprawę do sądu. Przesłałem im wszystkie dokumenty od lekarza, który stwierdził w nich, że po porodzie i połogu będę zdo...
Dodano 2018-02-07 15:35 przez b_aga1
Witam,posiadam dwa tytuły zatrudnienia. W stosunku do jednego ZUS wszczął postępowanie, gdyż zatrudniła mnie siostra na etat od 15.10.2017, a od grudnia przebywam na chorobowym (ciąża). Czy ZUS może nie uznać mojego chorobowego i zasadności mojego zatrudnienia?
Dodano 2017-12-21 12:52 przez marcys
Witam,podpisałam umowę o pracę, po 2 tygodniach dowiedziałam się, że jestem w ciąży,a po 4 miesiącach poszłam na zwolnienie, lecz ZUS odmówił mi wypłaty chorobowego i prawa do macierzyńskiego stwierdzając, że zawarłam fikcyjną umowę żeby wyłudzić zasiłek. Co w tej sytuacji mogę zrobić? Napisać odwoł...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - w czym tkwi różnica?
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
Od 1 kwietnia rośnie kwota jednorazowego odszkodowania za wypadek przy pracy - informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu przysługiwać będzie 1269 zł.
Zasiłek opiekuńczy - nie ma wypłaty bez oryginału wniosku
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
