2018-06-17 13:45 zyx2

Dziękuję serdecznie za szybką odpowiedź.Uprzejmie proszę jeszcze o wyjaśnienie, co oznacza w pełnym wymiarze, czy to oznacza przez okres 52tygodni? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-17 07:03 konto usunięte

Zasilek macierzyński będzie przysługiwal z firmy A i B w pełnym przysługującym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-17 07:01 konto usunięte

Stawka godzinowa obowiązująca w 2018r. wynosi 13,70 zł brutto x ilość godzin przepracowanych w danym miesiącu na podstawie ewidencji. Od tej kwoty odprowadzane są ewentualne skladki do ZUS i zaliczka na podatek do US. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 22:18 Aga1234567

Co mozna zrobic jezeli nabylam spadek po ojcu i brat mnie nie chce splacic i unika kontaktow. Czy jest cos takiego jak wyplata ze skarbu panstwa? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 12:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro jest Pani w ciązy , to nie może Panią zwolnić. W pierwszum dniu powrotu do pracy może dać Pani zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 11:53 Eska88

Dzień dobry. Dnia 30 lipca 2018 kończy mi się urlop wychowawczy. Wczoraj dowiedziałam się, że jestm w drugiej ciąży. Chciałabym iść na l4 (ze świadczeniami), kiedy i jak mam pinformować o tym pracodawce?.. tak aby było fair w stosunku do niego, ale też żeby mnie nie zwolnił. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 07:50 Bella98

Witam z dniem 8.06.18 r podpisalam umowe na rok do 8.06.19 i prawdopodobnie jestem w ciazy ale nie wiedzialam o tym jak sie zatrudnialam czy pracodawca moze mnie zwolnić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 07:40 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przy zleceniu to nie ma znaczenia, chyba że są takie zapisy w samej umowie. W tym przypadku nie obowiązuje Kodeks pracy. Sama konstrukcja umowy zlecenia z zaznaczeniem, że to pół etatu już jest dziwna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-15 07:38 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa na zastępstwo trwa do czasu powrotu do pracy zastępowanej osoby. Szef może zmienić taką umowę na inna w każdej chwili. Zasiłek macierzyński to 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-06-14 12:52 konto usunięte

Wymiar etatu w tym przypadku nie ma takiego znaczenia jak kwota przychodu z umowy o pracę co najmniej minimalne wynagrodzenie obowiazujące dla danego roku kalendarzowego obecnie w 2018 r. wynosi 2100 zł uprawnia do odprowadzania z DG tylko obowiązkowej składki na ubezpieczenie zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]