eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Prawo do urlopu wychowawczego po macierzyńskim


2018-06-12 14:40 autor: PATKA84

1 367 odsłon

Prawo do urlopu wychowawczego po macierzyńskim

Witam,

od listopada 2017 r. wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 3/4 etatu. Umowe tą podpisałam na 6 miesięcy, ponownie przedłużyłam ten wymiar czasu pracy do końca roku 2018 r., jednak rozmyślam nad pójściem na urlop wychowawczy po wakacjach, bądź pod koniec roku.

Czy pracodawca może odmówić mi urlopu wychowaczego? Na jaki czas mogę podpisać ten urlop? Mam jeszcze jedno pytanie: czy mogę podjąć inną pracę na urlopie wychowawczym, która nie będzie przeszkadzała mi w sprawowaniu opieki nad dzieckiem?

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2018-06-18 17:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pracodawca nie może odmówić udzielenia urlopu wychowawczego. Może PAni podjąć pracę, ale należy sprawować osobista opiekę nad dzieckiem.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • ANIA1983

    Dodano 2015-04-26 17:06 przez ANIA1983

    Czy mogę po 6 miesiącach urlopu wychowawczego zmniejszyć wymiar czasu pracy do 3/4 etatu?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Z końcem kwietnia 2015 r. kończy mi się urlop wypoczynkowy wykorzystany bezpośrednio po urlopie macierzyńskim. Od maja do czerwca 2015 r. będę miała zwolnienie na dziecko. Od lipca do grudnia 2015 r. zamierzam iść na urlop wychowawczy. I mam ...

  • anilewe17

    Dodano 2014-10-06 21:05 przez anilewe17

    Praca na płatnym wychowawczym. Czy mogą mi odebrać urlop?

    Witam, przebywam obecnie na płatnym urlopie wychowawczym, zamierzam podjąć pracę zarobkową (umowa o pracę) na pół etatu u innego pracodawcy, z racji tego, iż otrzymuję 400 zł przebywając na tymże urlopie.
    W razie podjęcia pracy muszę powiadomić urząd gminy, który wydaje mi to świadczenie, tam jednak...

  • jus7yn4

    Dodano 2013-12-22 09:32 przez jus7yn4

    Urlop wychowawczy a praca

    Po nowym roku kończy mi się urlop rodzicielski. Czy na urlopie wychowawczym mogę podjąć pracę u innego pracodawcy w pełnym wymiarze? Czy jeśli zrezygnuję z pracy u obecnego pracodawcy albo zostanę przez niego zwolniona, to zostanie mi zapłacone za zaległy nie wykorzystany urlop, który mam za rok 201...

  • monika124

    Dodano 2021-01-18 12:55 przez monika124

    Urlop wychowawczy a przedszkole dla dziecka

    Dzień dobry, 
    bardzo proszę o informację, czy przebywając na urlopie wychowawczym mogę zapisać dziecko do przedszkola i posłać je do niego na kilka godzin od września czy posłanie dziecka do przedszkola spowoduje przerwanie urlopu wychowawczego. 
    Dziękuję.

  • Monika1999

    Dodano 2018-01-14 19:27 przez Monika1999

    Wymiar etatu na wychowawczym

    Witam,nurtuje mnie jedna kwestia. Czy na urlopie wychowawczym można podjąć pracę na 3/4 etatu?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zasiłek wychowawczy 2016

    Zasiłek wychowawczy 2016

    W czasie przebywania przez rodzica na urlopie wychowawczym pracodawca nie wypłaca mu żadnych świadczeń. Pracownicy korzystający z urlopu wychowawczego mają jednak prawo ubiegać się w urzędzie miasta lub gminy o dodatek do zasiłku ...

  • Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy 2015

    Zasiłek wychowawczy jest świadczeniem innego rodzaju niż zasiłek macierzyński. O ile bowiem zasiłek macierzyński przysługuje każdej pracującej kobiecie, to zasiłek wychowawczy jest rodzinnym świadczeniem socjalnym, mającym związek z ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania