2011-02-22 12:12 Kaja74

a czy licząc pozostały urlop,,,licze w ten sposób,,ze najpierw wykorzystuje zaległy,,nawet biorąc go w lipcu,a potem dopiero ten kt.mi przysługuje w danym roku?i czy licząc w ten sposób,mogę zacząc tak np od 5 lat wstecz? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-22 12:04 Kaja74

...mimo,ze te 3 lata mineły,,podlega karze...?serdeczne dzieki [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-22 00:06 beatus57

oczywiście, że nie podpisuje. Nie dostałam kasy, a szef mówi: to dla ciebie pit-11, podpisz że odebrałaś. No, to podpisuję, czy nie? I co mam powiedzieć do US: no, tak naprawdę, to ja przecież nie zarobiłam tych pieniędzy? No, to co mam zrobić? [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 20:50 annb98

Otóż to, na początku należałoby dokonać wartościowania pracy, wszystkich czynności których zmiana dotyczy.Jeżeli w waszej firmie nie ma odpowiednich specjalistów HR to najlepiej skorzystać z usług firm zewnętrznych wyspecjalizowanych w ym zakresie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 20:43 annb98

Niestety przepada. Roszczenie pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego przedawnia się po upływie 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne (przedawnia się po upływie 3 lat od ostatniego dnia kalendarzowego roku).Pracodawca naruszył swoje podstawowe obowiązki względem pracowników ni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 15:45 bronek49

Dzieki ,woka11 !!!!:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 12:04 mia70

Witam, skoro pracodawca zatrudnie mniej niz 20 pracowników to nie ma tu zastosowania ustawa o odprawach; jeśli chodzi o uprawnienia to jest to Pana własność, nie pracodawcy, pozdrawiam
http://behapeks.wordpress.com/2011/01/21/czy-zaswiadczenia-o-ukonczeniu-szkolenia-czy-zdobyciu-dodatkowych-uprawni... [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 12:02 mia70

:), pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-21 09:02 konto usunięte

Właśnie rusza projekt unijny, który wspiera osoby zakładające działalność gospodarczą. Można uzyskać nawet do 40 tys. zł. na działalność gospodarczą! Projekt dla mieszkańców województwa podlaskiego
FUNDUSZE UNIJNE! [ pokaż całą odpowiedź ]

2011-02-20 20:24 adam43342

dziękuje za odpowiedz .jeszcze mam pytanie ,obowiązuje 40 godz. tydzień pracy a znajoma pracuje w tej chwili 5dni po 8 godz i co drugą sobotę po8,5 godz czyli morze się zdarzyć 3 soboty w miesięcznie za który pracodawca nie płaci za te dni i nie oddaje dni wolnych i jeszcze pominięty temat pracy n... [ pokaż całą odpowiedź ]