kategoria: Rozliczenia z ZUS
2018-07-17 11:20
ZUS
Zgodnie z art. 6 ustawy zasiłkowej - zasiłek chorobowy przysługuje ubezpieczonemu, który stał się niezdolny do pracy w trakcie trwania ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że objęcie ubezpieczeniem musi nastąpić przed niezdolnością do pracy. W opisanej sytuacji ubezpieczona nie będzie miała prawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-07-17 10:49 konto usunięte
Pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę w trakcie zwolnienia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-17 09:39 konto usunięte
W trakcie zwolnienia chorobowego pracownik może wypowiedzieć umowę o pracę, można wypowiedzenie umowy o pracę wysłać listem poleconym do zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-07-17 09:18 konto usunięte
Wymiar urlopu wypoczynkowego 20 dni (pracownik nie udokumentował uprawnienia do 26 dni urlopu). Urlop wypoczynkowy naliczamy za miesiące: czerwiec i lipiec. Nie ma przy tym znaczenia, że pracownik nie przepracował pełnego miesiąca kalendarzowego w VI oraz w VII. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-07-17 08:34 konto usunięte
Jeżeli nie pozostaje Pani w zatrudnieniu nie przysługuje zasiłek chorobowy ani macierzyński w związku z obecną ciążą. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-07-17 07:53 konto usunięte
Tak, umowa zostanie przedłużona do dnia porodu i przysługiwał będzie zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-07-17 06:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Zasiłek Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-07-17 06:42 Natii24
Ale zasilek macierzynski z zus bedzie sie nalezal tak ? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-07-17 06:22
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nikt nie udzela urlopu bo się nie należy. Wniosek o wypłatę zasiłku oraz akt urodzenia dziecka składa Pani pracodawcy lub do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-07-16 20:52 Natii24
To jezeli teraz pojde na l4 do dnia 31.08, to rozumiem ze umowa zostanie przedluzona automatycznie bo bede juz w 13 tygodniu ciazy z dniem 31.08 i wtedy nalezal sie bedzie również zasilek macierzynski po porodzie wyplacany przez zus ? [ pokaż całą odpowiedź ]