Witam,
pracowałam na umowę o pracę i w czasie ciąży byłam na zwolnieniu lekarskim. Następnie po porodzie na macierzyńskim i rodzicielskim. Później skorzystałam z urlopu wychowawczego przez 12 miesięcy. Po urlopie wychowawczym rozpoczęłam pracę w nowym zakładzie pracy. Mija właśnie 3 miesiąc w nowej pracy i okazało się, że jestem w ciąży. Z uwagi na rodzaj pracy i ryzyko ciąży lekarz zaleca L4.
I moje pytanie dotyczy wysokości zasiłku chorobowego. Czy będzie on naliczany za okres przepracowany w nowym zakładzie, czyli te 3 miesiące, czy będzie brane pod uwagę wynagrodzenie z poprzedniego zakładu pracy czyli, z ostatnich 9 miesięcy w tym poprzednim zakładzie?
2018-07-30 09:34 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2018-04-15 20:02 przez Sylpil
Jestem zatrudniona na podstawie umowy zlecenie, dobrowolnie odprowadzałam składkę chorobową. Zaszłam w ciążę i od lutego 2017 do września (do porodu) byłam na zwolnieniu lekarskim płatnym 100%. Jestem na urlopie macierzyńskim rodzicielski, płatny przez cały czas trwania 80%. Urlop ten kończy się we ...
Dodano 2018-04-12 22:22 przez Jolast1
Witam,od dwóch lat prowadzę działalność gospodarczą. Nadal obowiązuje mnie ZUS preferencyjny. Jestem w 6. tygodniu ciąży i chciałam zmienić pracę na umowę zlecenie. Czy po przejściu za 3 miesiące na zwolnienie lekarskie, a później na macierzyński i rodzicielski, kwota zasiłku będzie wyliczona z cały...
Dodano 2018-02-05 16:02 przez szarakura
Witam :)Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Do maja 2019 roku będę przebywała na urlopie wychowawczym. Planujemy drugie dziecko. Wiem, że w pierwszym dniu po zakończeniu urlopu wychowawczego mogę w pracy okazać zwolnienie lekarskie. Mam jednak pytania odnośnie tego co dalej. Cz...
Dodano 2017-11-01 22:43 przez Aldona1993
Witam,chciałam się dowiedzieć, jak będzie naliczane moje L4 w czasie ciąży.Do 6.02.2017 przebywałam na urlopie macierzyńskim, po powrocie do pracy musiałam wykorzystać urlop, który obowiązywał do końca lutego. Od 14 lutego pracowałam już w nowej firmie na umowę o pracę, jednak pod agencją. Po niecał...
Dodano 2019-07-07 16:34 przez Elton2
Witam,podwyżka najniższej krajowej. Od 2017 roku nie pracuję - najpierw byłam na urlopie macierzyńskim, później (do teraz) przeszłam na urlop wychowawczy. Jak przejdę z wychowawczego na L4 ciążowe to jak liczona jest wysokość wypłacanej kwoty (mam najniższą krajową)?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...
Urlop rodzicielski 2016
Z dniem 2 stycznia weszła zmiana w przepisach dotycząca sposobu udzielania urlopu rodzicielskiego. Obowiązujący wymiar urlopu to urlop macierzyński podstawowy 20 tygodni i urlop rodzicielski 32 tygodnie. Urlop rodzicielski można wziąć w ...
Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień
Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
