Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Prawo pracy
2012-03-26 12:32 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Proszę sprawdzić, czy miesięczny okres wypowiedzenia jest w Pani umowie określony jako "na koniec miesiąca". Jeżeli nie, to okres wypowiedzenia kończy się 22 kwietnia - wtedy zostaje do wynegocjowania tydzień, albo w tygodniu 16-20 kwietnia proszę wziąć urlop. Nie ryzykowałbym zwolnienia dyscyplinar... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:25
mia70
Witam, też tak mi wyszło, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:22 ASK Analizy Szkolenia Konsulting
Witam, zasadniczo ma Pani prawo do prowizji, jednak w szczegółach bywa różnie i zalezy przede wszystkim od tego, jak brzmiała umowa między Panią a dotychczasowym pracodawcą. Jeżeli nie ma tam zastrzeżenia, że z chwilą rozwiązania umowy o pracę ustają Pani roszczenia o prowizję (to może być inaczej z... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:21 mia70
Witam, niestety jak Pani już nie jest pracownikiem to nie wiążą już Was żadne warunki zawarte w umowie o pracę czy regulaminie wynagradzania, chyba, że jest tam gdzieś zapis, iż prowizja z tytułu sprzedaży w trakcie zatrudnienia jest wypłacana nawet po ustaniu stosunku pracy tj zaraz po uregulowaniu... [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:12
mia70
Witam, pracodawca jedynie co musiał to zapłacić Państwu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-26 12:09
mia70
Witam, jeśli umowa o pracę była zawarta na czas określony to faktycznie obowiązuje dwutygodniowy okres wypowiedzenia; jeśli zatrudnionych pracowników w firmie było mniej niż 20 to faktycznie ustawa o odprawach nie obowiązuje; jeśli pracownik podpisał umowę pożyczki i w niej zobowiązał się do rozlic... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-26 12:06
mia70
Witam, czy ma Pani podpisaną umowę o np. materialnej odpowiedzialności? czy jest Pani zatrudniona na stanowisku, które mogłoby byc postrzegane przez pracodawcę za stanowisko newralgiczne, które bez obsady może narazić pracodawcę na straty ( łatwe do udowodnienia przed ewentualnym Sądem o odszkodowan... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia roczne
2012-03-25 16:13 Justid
W takim razie jak można dokonać takiego rozliczenia łącznie z małżonkiem jeśli przez cały rok nie miałam dochodów (urlop wychowawczy)? Proszę o pomoc [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-24 01:18 avathar
Witam,
mam kilka wątpliwości. Po pierwsze czemu został zasugerowany pit-36, a nie pit-37. Po drugie, chciałem się upewnić że w przypadku gdy koszty będę 50%(przeniesienie praw) to przychód wpisuje w picie-37 w polu 10.inne źródła, a nie w polu 8.Prawa autorskie.
A decyduje o tym zapis:
"Natomiast p...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-23 14:28 maja
No rzeczywiście troszkę namieszał. Jest to osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą samodzielnie (jednoosobowo). Fakturą vat-marża była faktura zakupowa samochodu, nie rozliczona w kosztach przedsiebiorcy. [ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 3
aktywność: 1.5
aktywność: 1