2012-03-30 19:22 raulq7
Przy zakładaniu działalności gospodarczej na każdym kroku pojawia się wiele pytań. Mnóstwo z nich dotyczy prawa podatkowego, które w naszym kraju życia nie ułatwia . A jak zapewne wiesz błędy w tej dziedzinie są bardzo kosztowne. Dlatego radzę skorzystać z rad jakiegoś fachowca, bądź biura rachunkow... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Dotacje
2012-03-30 17:54 pracodawca55_1
Dziekuje serdecznie za odpowiedz [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-30 15:21 konto usunięte
Zatrudniają więcej niż 20 osób a wypowiedzenie jest uzasadnione tym że nie mają pracy ale mnie się wydaje że jak by nie było to wypowiedzenie dali by w trubie natychmiastowym a tak to wychodzi na to że chyba jest praca skoro wypowiedzenie jest 3 miesięczne :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-30 15:00 bonia23
Bardzo dziekuje za odpowiedzi i rowniez pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-30 14:54
mia70
Witam, jeśli uzasadnieniem wypowiedzenia umowy o pracę była zła sytuacja finansowa firmy to przyczyna rozwiązania umowy o pracę leży po stronie pracodawcy i jeśli pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników to nawet jeśli pracodawca zwalnia pracowników w odstępach czasowych to takie postepowani n... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-30 14:42 bonia23
Tak jest uzasadnienie ze maja kryzys we firmie ale zwalniaja tyklo 2 pracownikow a i tez nie bylo 2 egzemplarzy wypowiedzenia tyl 1 a czy nie powinien odrazu dostac po podpisaniu tego wypowiedznia do reki? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-30 14:37
mia70
Witam, cieszę się i polecam się, pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2012-03-30 14:34 w potrzebie
Dziękuję za odpowiedzi pracownicy zgłosili że nie zgadza im się odprawa ponieważ okres umowy która była zawarta na czas określony też wlicza się w staż pracy i wypowiedzenia mają zostać poprawione. [ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-30 14:15
mia70
Witam,
a jakie było uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę?
proszę tylko mi napisać czy jest to rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn leżących po stronie pracownika czy pracodawcy, czy pracodawca zatrudnia więcej niż 20 pracowników, odpowiedzi na te pytania mają to istotne znaczenie, aby odpowiedz...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2012-03-30 13:39
mia70
Witam, a jakie było uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę? [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5