2012-06-18 21:35 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

No i świadectwo pracy ładniej wygląda aniżeli wtedy, gdy w powodzie rozwiązania umowy znajduje się informacja "porzucenie pracy przez pracownika" [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:33 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Dokładnie - w przypadku umowy terminowej zwolnienie odbywa się za dwutygodniowym okresem wypowiedzenia i pracodawca nie musi wskazać przyczyny wypowiedzenia, ale ta może być istotna w przypadku sprawy przed sądem. Co do tych 2 dni na poszukiwanie pracy, należy pamiętać że pracodawca udziela ich na w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:24 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Zapraszam do kalkulatora formy opodatkowania. Za mało informacji, aby udzielić w miarę konkretnej odpowiedzi :(. Nie znamy struktury kosztów ani tego, co będzie sprzedawane (a co wbrew pozorom jest bardzo istotne). [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:22 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Oczywiście, że umowa słowna obowiązuje. Pytanie tylko, czy jest Pani w stanie udowodnić, że faktycznie w tej firmie pracowała (świadkowie, lista obecności, inne dokumenty)? Niestety z przedstawionych informacji bardzo mało można wyczytać. Nie pisze Pani nic o umówionym wynagrodzeniu, jak też umówion... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:18 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Jeżeli to sprzedaż i zakup a nie zamiana, podatek od czynności cywilnoprawnych trzeba będzie zapłacić od wartości rynkowej kupionego mieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:12 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

W zasadzie to nic. Ustawodawca tylko w nielicznych przypadkach zezwala na zaliczenie podatku VAT w ciężar kosztów uzyskania przychodu. Generalna zasada jednak mówi, że podatek ten kosztem nie jest. Proszę pamiętać, że podatek dochodowy i VAT to dwa niezależne podatki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 21:10 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Emeryta można zatrudnić w oparciu o umowę o dzieło. Plus taki, że z tego tytułu występuje jedynie podatek dochodowy z obciążeń. Nie ma ZUSów. Jeżeli jednak umowa taka zostanie przekwalifikowana na umowę zlecenie, konieczne będzie zapłacenie zarówno składek na ubezpieczenie społeczne jak i zdrowotne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-18 11:08 majkel2582

Ja z własnego doswadczenia wiem jak jest i powiem tak ,że polskie przepisy są do bani i ciężko jest coś udowodnic itp. Miałes umowe na czas okreslony wiec wedlug przepisów pracodawca może wypowiedziec ci umowe w kazdej chwili i nie musi podawać ci przyczyn wypowiedzenia, te przyczyny które ci podał ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-15 19:39 mia70

:) Lepiej późno, niż wcale:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-06-15 10:54 konto usunięte

Witam, sprawa nie jest oczywista, jednakże zwracam uwagę, iż rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia jest sytuacją specyficzną i wyjątkową. W związku z tym po stronie pracodawcy w tym przypadku leży kwestia wykazania, iż pani ciężko naruszyła obowiązki pracownicze. Jedna nieobecność w niejsanych okolicz... [ pokaż całą odpowiedź ]