2012-07-25 12:11 S-Kadra Beata Barwinek

prawo do nagrody jubileuszowej nie jest powszechne i nie dotyczy wszystkich pracowników. Gratyfikacja ta stanowi szczególny przywilej płacowy i przysługuje tylko tym pracownikom, dla których świadczenie to przewidziano w przepisach branżowych lub w przepisach wewnątrzzakładowych. Świadczenie z tytuł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-25 11:04 Łukasz Obrał - radca prawny

Art. 21 ust. 1 pkt 28 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, iż wolne od podatku są przychody uzyskane z tytułu sprzedaży całości lub części nieruchomości wchodzących w skład gospodarstwa rolnego; zwolnienie nie dotyczy przychodu uzyskanego ze sprzedaży gruntów, które w związku z t... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-24 09:44 S-Kadra Beata Barwinek

Zgodnie z art. 24 ust 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS z dnia 17.12.1998 r. ( Dz.U.09.153.1227 ze zm.) Ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. przysługuje emerytura po osiągnięciu wieku emerytalnego, wynoszącego co najmniej 60 lat dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn, z zast... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-24 00:03 konto usunięte

Witam,  zakład rozwiązał umowę o prace. z Art. 30 par.1 p.2.  jako przyczyne wypowiedzenia stosunku pracy podal powtarzajace sie naruszenia wykonywania obowiazkow pracowniczych ,czy w takim wypadku nalezy mi sie odprawa ?? wszedzie wystepuje "z przyczyn niedotyczacych pracownika " jak to rozumiec w ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-23 08:47 S-Kadra Beata Barwinek

Wypowiedzenie warunków pracy i płacy ( wypowiedzenie zmieniające)
Pracownik ma 2 wyjścia: przyjąć lub odrzucić.
Wypowiedzenie zmieniające powinno zawierać pouczenie, że jeżeli pracownik nie złoży oświadczenia przed upływem połowy okresu wypowiedzenia to uważa się, że się z nimi zgodził. Jeżeli nie m... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-23 08:37 S-Kadra Beata Barwinek

Jeżeli podniesienie kwalifikacj wiąże się ze zmianą kategorii zaszeregowania, to może to oznaczać równiez zmianę wynagrodzenia. Najczęściej jednak wymagania okreslone dla kategorii zaszeregowania oznaczają wyłącznie wymagania minimalne. Zmiana  kwalifikacji NIE oznacza automatycznej zmiany kategorii... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-23 07:34 azyga

Byłem przekonany że w CEIDG-1 miałem zaznaczoną forme wyboru opodatkowania ale okazało sie inaczej forma opodatkowania nie wybrana i co teraz jak to odkręcić może jakaś korekta do US proszę o odp [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-21 18:32 konto usunięte

czyli teraz jak wroce na początku sierpnia to moge isc po dwoch dniach na kolejne zwolnienie? zabieg chirurgiczny bede miała z innego powodu niz dotychczasowe konczace sie 6 miesieczne zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-21 17:31 S-Kadra Beata Barwinek

Zawiadomienie Państwowej Inspekcji Pracy o fakcie wykonywania pracy na czarno może doprowadzić do wniesienia przez Państwową Inspekcję Pracy w imieniu pracownika powództwa do sądu pracy o ustalenie istnienia stosunku pracy. Ustalenie takie pozwala pracownikowi na dochodzenie od pracodawcy zapłaty za... [ pokaż całą odpowiedź ]

2012-07-21 17:20 S-Kadra Beata Barwinek

Zasadniczo okres zwolnienia lekarskiego jest zależny od stanu zdrowia chorego pacjenta/rzeczywistego trwania niezdolności do pracy z powodu choroby.Należy pamiętać, że maksymalna suma wszystkich zwolnień z powodu jednej choroby równa się 182 dni,w jednym okresie niezdolności do pracy / również po zw... [ pokaż całą odpowiedź ]