2013-07-18 13:18 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Składki związane z ubezpieczeniem pojazdu można w całości zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu, pamiętać jednak należy że do kosztów w danym roku można zaliczyć tylko tą część składek, która dotyczy tego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-18 11:57 Greys

Najlepiej wysłać w osobnych plikach, ponieważ są to dwa rózne okumenty, gdzie list motywacyjny stanowi uzupełnienie CV. W razie problemów można zerknąć na wzory CV i listów motywacyjnych w internecie. Jest tego dość duzo i zawsze mogą stanowić jakś dodatkową wskazówkę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-18 09:32 Zielona_Linia

Do Pani należy decyzja o tym ,kiedy poinformuje pracodawcę o ciąży. Nie ma powodu aby z tym zwlekać.
Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy w okresie ciąży, a umowę zawartą na czas określony zobowiązany jest przedłużyć do dnia porodu. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w godzinach... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:44 wfirma.pl - księgowość online

Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:38 konto usunięte

a czy pracownicy, którzy są zatrudnieni na "umowę zlecenie" i nie są odprowadzane za nich składki ZUS oraz prawnie zarejstrowani również podlegają tutaj stwierdzeniu "pracownicy firmy"? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:37 wfirma.pl - księgowość online

W przypadku zakupu tego typu artykułów dla pracowników można ująć je w kosztach. Natomiast jeżeli chodzi o zakup kawy herbaty czy cukru dla kontrahentów, w ostatnim czasie miały miejsce wyroki i interpretacje, które uznawały tego typu wydatki za koszty reprezentacji. A te z kolei nie mogą stanowić k... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:30 konto usunięte

Rozumiem, czyli na własne potrzeby typu herbata, kawa, cukier, jak na przykład dla klientów, którzy odwiedzają nas, nie mogę ich odliczyć, tylko w przypadku posiadania pracownika? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 21:25 wfirma.pl - księgowość online

Zakup produktów spożywczych jak cukier, kawa, herbata będzie kosztem ale w przypadku gdy zatrudniani są pracownicy. W innym wypadku koszt może zostać uznany jako wydatek prywatny. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 14:51 Zielona_Linia

Pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umów terminowych ma obowiązek wydawać świadectwo pracy raz na 24 miesiące, poczynając od zawarcia pierwszej z umów. Przepisy te mają zastosowanie do pracowników pozostających w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy, z którymi zawarto umowę o pracę na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-17 14:47 wfirma.pl - księgowość online

art. 97 § 1 (1) KP: Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończon... [ pokaż całą odpowiedź ]