2013-07-17 21:44
wfirma.pl - księgowość online
Zgodnie z kodeksem pracy, pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 21:38 konto usunięte
a czy pracownicy, którzy są zatrudnieni na "umowę zlecenie" i nie są odprowadzane za nich składki ZUS oraz prawnie zarejstrowani również podlegają tutaj stwierdzeniu "pracownicy firmy"? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 21:37
wfirma.pl - księgowość online
W przypadku zakupu tego typu artykułów dla pracowników można ująć je w kosztach. Natomiast jeżeli chodzi o zakup kawy herbaty czy cukru dla kontrahentów, w ostatnim czasie miały miejsce wyroki i interpretacje, które uznawały tego typu wydatki za koszty reprezentacji. A te z kolei nie mogą stanowić k... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 21:30 konto usunięte
Rozumiem, czyli na własne potrzeby typu herbata, kawa, cukier, jak na przykład dla klientów, którzy odwiedzają nas, nie mogę ich odliczyć, tylko w przypadku posiadania pracownika? [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 21:25
wfirma.pl - księgowość online
Zakup produktów spożywczych jak cukier, kawa, herbata będzie kosztem ale w przypadku gdy zatrudniani są pracownicy. W innym wypadku koszt może zostać uznany jako wydatek prywatny. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-07-17 14:51 Zielona_Linia
Pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umów terminowych ma obowiązek wydawać świadectwo pracy raz na 24 miesiące, poczynając od zawarcia pierwszej z umów. Przepisy te mają zastosowanie do pracowników pozostających w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy, z którymi zawarto umowę o pracę na... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-07-17 14:47 wfirma.pl - księgowość online
art. 97 § 1 (1) KP: Jeżeli pracownik pozostaje w zatrudnieniu u tego samego pracodawcy na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, pracodawca jest obowiązany wydać pracownikowi świadectwo pracy obejmujące zakończon... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Import / Eksport
2013-07-17 13:49
wfirma.pl - księgowość online
Tak, VAT i cło są wówczas tylko podawane jako dodatkowa informacja i doliczane do kwoty do zapłaty, ale z faktury od przewoźnika się tego nie księguje. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 13:01 konto usunięte
Witam Panie Pawle,
niestety przepisy naszego prawa są w tej kwestii nieprecyzyjne i świadczą o oderwaniu przepisów od rzeczywistości. Trudno udzielić jednoznacznej odpowiedzi na Pan pytanie, nie znając konkretnych przykładów.
Myślę, że powinien się Pan zapoznać z Ustawą o prawie prasowym i prawach...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-07-17 11:19 marzena0403
proszę o odp problem z pracodawcą. Dzwoniłam powiedziano mi że się nie zgadza żebym wróciła do pracy na jeden dzień żeby dać L4 ponieważ koszty poniesie itd, jeżeli jestem na wychowawczym nie przyjmie mi te L4. Co mam zrobić? ciężką mam sytuacje, a jeszcze mnie denerwuję kłócenie się z nią [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5