2013-07-30 11:47 konto usunięte

No tak tylko jak? Działalność prowadzę dalej więc gdzie mam to wpisać? Do kpir jak przychody ze sprzedaży towarów czy po prostu ująć w rozliczeniu rocznym tylko w której rubryce?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:45 wfirma.pl - księgowość online

Rozumiem że chodzi o maszynę która była środkiem trwałym w działalności gosp i została wycofana na potrzeby własne? Jeżeli tak przychód ze sprzedaży należaloby i tak wykazać jako przychód z dzialalności. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:44 martynaa8

Dziękuję za odpowiedź. Dokładnie o to mi chodziło.

Pozdrawiam,

martynaa8 [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:40 Adw. Filip Poniewski

W pierwszej kolejności należy stwierdzić, że pracodawca może pracownikowi powierzyć inna pracę na okres do 3 miesięcy bez konieczności zmiany umowę o prace, o ile ta praca jest pracą odpowiadającą kwalifikacjom pracownika.
Jeśli jednak przez "stanowisko pracy" rozumie Pan np. pracę przy danej maszyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:29 Adw. Filip Poniewski

Jeśli lekarz potwierdzi, że w dniu 31 maja 2013 roku była Pani w ciąży, to będzie to oznaczać, że umowa o pracę trwa nadal, aż do dnia porodu. Ponieważ jednak upłynęły już niemal dwa miesiące od hipotetycznego wygaśnięcia stosunku pracy, powrót do pracy może wiązać się z koniecznością prowadzenia sp... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:26 Adw. Filip Poniewski

Pracodawca powinien dostosować Pani grafik pracy do maksymalnie 8 godzin dziennie zapewniając jednocześnie by mogła Pani pracować cały wymiar etatu w danym miesiącu (czyli np. 168 godzin w miesiącu).
Zatrudnianie Pani w dziennym wymiarze wiekszym niż 8 godzin stanowi naruszenie przepisów prawa pracy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:18 Adw. Filip Poniewski

Termin wypłaty odprawy emerytalnej jest ściśle okreslony i przypada na ostatni dzień trwania stosunku pracy. Z uwagi na treść przepisów Kodeksu pracy co do ochrony prawa do wynagrodzenia za pracę, ustalenie późniejszego terminu wypłaty odprawy emerytalnej, zarówno pod kątem prawa pracy, jak i prawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 11:13 Adw. Filip Poniewski

Jeśli wypadek zostanie uznany za wypadek przy pracy, to będzie mozna starać się o odszkodowanie oraz zadosćuczynienie od pracodawcy (pod warunkiem wcześniejszego uzyskania odszkodowania z ZUS). W szczególności zadośuczynienie może osiągnąć dość wysoką kwotę, jednak najpewniej w tej sprawie trzeba bę... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 10:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Podstawowym warunkiem przyznania urlopu macierzyńskiego dla ojca jest posiadanie prawa do tego rodzaju urlopu przez matkę dziecka. Jeżeli matce dziecka nie przysługuje urlop macierzyński, bo np. nie pracuje zawodowo, to ojciec dziecka nie ma prawa ubiegać się o urlop macierzyński. Od 1 stycznia 2010... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-07-30 09:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 15 listopada 1984 r. o podatku rolnym wysokość przeciętnego dochodu rocznego z pracy w indywidualnych gospodarstwach rolnych z 1 ha przeliczeniowego ogłasza Prezes GUS nie później niż do dnia 23 września każdego roku (w 2010 r. wynosił 2.278 zł). Wysokość dochodu rocz... [ pokaż całą odpowiedź ]