Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2013-08-29 10:36
ksiegowosc-andziak.pl
Stawka 8% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle budynku mieszkalnego jednorodzinnego, zaliczanego do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym.
Stawka 23% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 10:33 mysiarska
Dziekuje. Ale czy miesiac pracy z dyzurami cos zmieni? Przeciez nalicza sie srednia placy z 12 przepracowanych miesiecy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 10:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sytuacja jest złozona. Jeżeli wychowawczy trawł dłużej niz 12 miesiący to zasiłek będzie naliczony z podstawy wynagrodzenia. Najlepiej byłoby podjąć pracę, przepracować miesiąc, "złapać" parę dyżurów, a wtedy zwiększyłaby się podstawa do naliczenia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-08-29 10:09 Kamilaimariusz
Dziękuję bardzo za odpowiedz i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 09:45 mysiarska
Witam
To znaczy ze gdy pracownica wroci do pracy po urlopie wychowawczym i pierwszego dnia przedstawi L4 z powodu ciązy to piwnno byc ono z jaka data? - datą dnia powrotu do pracy czy nastepnego? Czy ma to wpływ na wynagrdzenie?
Dajmy na to ze wracam do pracy po urlopie macierzynskim + wypoczynkowym...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-08-29 09:25
wfirma.pl - księgowość online
W zależności od tego jakie usługi będzie Pan wykonywał, obowiązek rejestracji do VAT-UE może nie wystąpić. Przykładem mogą być usługi związane z nieruchomościami, które są jednym z wyjątków w ustawie o VAT. Miejscem opodatkowania jest miejsce położenia nieruchomości. Oznacza to, że obowiązek nalicze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-08-29 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w umowie o pracę nie ma żadnych zapisów wykluczających pracę w innych firmach (może to zależeć od stanowiska i funkcji jaką tato ma) i praca w innej firmie nie będzie kolidowała w tym czasie z jego dotychczsową pracą to może. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-28 23:51 dora.noak87
To jeszcze dopytam: Odprowadzam składki na umowie zlecenie dobrowolnie od ponad 2 lat i przysługuje mi L4, tylko pytanie czy bez problemu będę dostawać z dwóch firm czy nie i...czy tak samo bedzie z macierzyńskim? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-08-28 22:54 Kamilaimariusz
konkretnie chodzi mi o podjęcie pracy w innej firmie w czasie okresu wypowiedzenia w aktualnie Firmie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-28 22:14
ksiegowosc-andziak.pl
Limit VATu to 150 tys zł. Umowy o pracę do tego limitu nie doliczasz.
Jeśli usługi głównie dla osób fizycznych to lepsze będzie zwolnienie z VAT.
[ pokaż całą odpowiedź ]
25 punktów
aktywność: 2
aktywność: 1.5
aktywność: 1