Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
kategoria: Auto w firmie
2013-08-29 12:20
wfirma.pl - księgowość online
Jeżeli posiadana jest polisa z potwierdzeniem zapłaty i na jej podsatwie ujmumowany jest koszt to nie wykazuję polisy w ogóle w Rejestrze VAT. Polisa za OC samochodu firmowego będzie księgowana do kosztów, przypominam tylko że jeżeli polisa objemuje dwa lata podatkowe powinna być proporcjolanie podz... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 11:31
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
"COŚ" zmieni, ale o ile? tego nie wiem.
Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-29 11:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Przysługuje Pani 2 miesiączna odprawa, która uzależniona jest od stażu pracy oraz wysokości poborów. Okres wypowiedzenia nie zalicza się do odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-08-29 10:36
ksiegowosc-andziak.pl
Stawka 8% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle budynku mieszkalnego jednorodzinnego, zaliczanego do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym.
Stawka 23% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle b...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 10:33 mysiarska
Dziekuje. Ale czy miesiac pracy z dyzurami cos zmieni? Przeciez nalicza sie srednia placy z 12 przepracowanych miesiecy? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 10:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Sytuacja jest złozona. Jeżeli wychowawczy trawł dłużej niz 12 miesiący to zasiłek będzie naliczony z podstawy wynagrodzenia. Najlepiej byłoby podjąć pracę, przepracować miesiąc, "złapać" parę dyżurów, a wtedy zwiększyłaby się podstawa do naliczenia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-08-29 10:09 Kamilaimariusz
Dziękuję bardzo za odpowiedz i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-08-29 09:45 mysiarska
Witam
To znaczy ze gdy pracownica wroci do pracy po urlopie wychowawczym i pierwszego dnia przedstawi L4 z powodu ciązy to piwnno byc ono z jaka data? - datą dnia powrotu do pracy czy nastepnego? Czy ma to wpływ na wynagrdzenie?
Dajmy na to ze wracam do pracy po urlopie macierzynskim + wypoczynkowym...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Księgowość / Finanse
2013-08-29 09:25
wfirma.pl - księgowość online
W zależności od tego jakie usługi będzie Pan wykonywał, obowiązek rejestracji do VAT-UE może nie wystąpić. Przykładem mogą być usługi związane z nieruchomościami, które są jednym z wyjątków w ustawie o VAT. Miejscem opodatkowania jest miejsce położenia nieruchomości. Oznacza to, że obowiązek nalicze... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-08-29 07:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli w umowie o pracę nie ma żadnych zapisów wykluczających pracę w innych firmach (może to zależeć od stanowiska i funkcji jaką tato ma) i praca w innej firmie nie będzie kolidowała w tym czasie z jego dotychczsową pracą to może. [ pokaż całą odpowiedź ]