2013-08-29 12:30 mysiarska

Chodzi mi o to ze skoro powrot do pracy i L4 ciazowe po jakims czasie od powrotu powoduje ze w wyliczeniu wynagrodzenia nie jest brana srednia z 12 ostatnich przepracowanych miesiecy tylko  kwota z umowy o prace to czy w przypadku przepracowanego miesiaca z kilkoma dyzurami nadal bedzie brana do wyl... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 12:23 wfirma.pl - księgowość online

Nie, pro forma nie jest dokumentem księgowym. Dowodem byłaby faktura zaliczkowa. Przypominam, że zapłata zaliczki pozwala na odliczenie VAT ale nie na ujęcie jej w kosztach. Podstawą ujęcia kosztu będzie otrzymana faktura końcowa.   [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 12:20 wfirma.pl - księgowość online

Jeżeli posiadana jest polisa z potwierdzeniem zapłaty i na jej podsatwie ujmumowany jest koszt to nie wykazuję polisy w ogóle w Rejestrze VAT. Polisa za OC samochodu firmowego będzie księgowana do kosztów, przypominam tylko że jeżeli polisa objemuje dwa lata podatkowe powinna być proporcjolanie podz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 11:31 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

"COŚ" zmieni, ale o ile? tego nie wiem.
Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 11:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Przysługuje Pani 2 miesiączna odprawa, która uzależniona jest od stażu pracy oraz wysokości poborów. Okres wypowiedzenia nie zalicza się do odprawy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 10:36 ksiegowosc-andziak.pl

Stawka 8% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle budynku mieszkalnego jednorodzinnego, zaliczanego do budownictwa objętego społecznym programem mieszkaniowym.
Stawka 23% - jeśli montaż bram garażowych dokonywany będzie w garażach umiejscowionych w bryle b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 10:33 mysiarska

Dziekuje. Ale czy miesiac pracy z  dyzurami cos zmieni? Przeciez nalicza sie srednia placy z 12 przepracowanych miesiecy? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 10:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Sytuacja jest złozona. Jeżeli wychowawczy trawł dłużej niz 12 miesiący to zasiłek będzie naliczony z podstawy wynagrodzenia. Najlepiej byłoby podjąć pracę, przepracować miesiąc, "złapać" parę dyżurów, a wtedy zwiększyłaby się podstawa do naliczenia zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 10:09 Kamilaimariusz

Dziękuję bardzo za odpowiedz i pozdrawiam. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-08-29 09:45 mysiarska

Witam
To znaczy ze gdy pracownica wroci do pracy po urlopie wychowawczym i pierwszego dnia przedstawi L4 z powodu ciązy to piwnno byc ono z jaka data? - datą dnia powrotu do pracy czy nastepnego? Czy ma to wpływ na wynagrdzenie?
Dajmy na to ze wracam do pracy po urlopie macierzynskim + wypoczynkowym... [ pokaż całą odpowiedź ]