2013-10-10 09:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zmiana wynagrodzenia nastąpi na podstawie aneksu do umowy (tak myślę). Po przerwaniu urlopu, warto przepracować jakiś czas (ze względu na podwyżkę), aby mieć większy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 09:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Musu Pani naisać pismo, o przerwaniu urlopu i powrocie do pracy (forma nie ma znaczenia). Jeżeli szef nie będzie się zgadzał, to takie pismu musi byc dostarczone co najmniej 30 dni przed podjęciem pracy. Musi Pani pamiętać o tym, aby było potwierdzenie odboiru. Na zwolnienie może iść Pani od razu, a... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 08:57 wfirma.pl - księgowość online

Sprzedaż na rzecz polskich odbiorców, będących osobami fizycznymi nieprowadzącymi działalności gospodarczej- należy traktować jak sprzedaż wysyłkową z terytorium kraju. W takim przypadku należy stosować stawkę niemiecką 19%. Trzeba jednak pamiętać o limicie, powyżej którego należy zarejestrować się ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 08:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po ustaniu zatrudnienia obowiązek wypłaty świadczeń przejmuje ZUS, który będzie wypłacał zasiłek do końca okresu zasiłkowego, który może trwać przez 182 dni (do dnia porodu). Pracodawca będzie musiał wystawić druk Z-3 i wysłać je do właściwego ZUS-u. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 08:44 wfirma.pl - księgowość online

Z ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych można korzystać, jeżeli w roku poprzedzającym rok obrotowy uzyskano przychody z tej działalności do wysokości 150 000 euro (limit w przeliczeniu na PLN za 2013: 615 300 zł). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 08:43 Nat_and

mam podobną sytuację jak Pani powyżej. jestem 4 tyg w ciąży ale wychowawczy trwa do lipca. wiem ze po powrocie do pracy miałam dostać podwyżkę. chciałabym na chwilę wrócić do pracy aby otrzymać nową umowę i przejść na zwolnienie.
czy jest to możliwe?
jak przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 08:31 wfirma.pl - księgowość online

Notę korygującą w tym przypadku ma prawo wystawić jedynie odbiorca błędnego dokumentu. Jeżeli wystawca chce dokonać poprawek- powienien wystawić fakturę korygującą nazwę sprzedanego towaru (w tym przypadku kombajnu). Wtedy też nie byłoby problemu z numeracją. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-10 00:05 alicja1991

A jeśli nie przedłuży mi umowy to co wtedy?  Gdzie mam się zgłosić ?do ZUS? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 23:01 ag22

Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-09 22:50 jagniechar

Jakim cudem na umowę o pracę nie były opłacane składki chorobowe? O ile mi wiadomo z tytułu umowy o pracę jest to obligatoryjne. [ pokaż całą odpowiedź ]