2013-10-18 08:06 wfirma.pl - księgowość online

Wyliczenie jest poprawne o ile składki zostały opłacone rzeczywiście we wrześniu (a nie np. 10 października). Nie wyszedł podatek do zapłaty za ten miesiąc a nieodliczona cześć składki zdrowotnej (92,75 zł) przechodzi do odliczenia na kolejny miesiąc. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-18 08:05 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeżeli częsciej będzie vat do zapłaty to kwartalna, ponieważ można dłużej obracać środkami piniężnymi i wpłacać do US raz na kwartał. Z kolei dużych inwestycji na początku korzystniejsze może być rozliczenie vat miesięczne - szybszy zwrot vat - i przejście na kwartalne od nowego roku (lub nawet kwar... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 21:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

 L-4 może Pani dostarczyć w pierwszym dniu, bez badań dopuszczających do pracy. Jeżeli przyjdzie Pani do pracy bez badań pracodawca nie powinien dopuścić Panią do wykonywania zajęc. Proszę przynieśc zwolnienie w pierwszym dniu. Najlepiej jak będzie wpisany na mim kod B, czyli ciąża. Wtedy jest Pani ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 20:38 mag.dob

Witam to znowu Ja:)mam jeszcze jeden dylemat zakład pracy wysłal mi skierowanie na badania okresowe ktore bede miala zalatwione po znajomosci (rentgenu nie moge miec  bo jestem w ciazy)  w poniedzialek mam 1 dzien pracy a l4 moge miec dopiero w srode czy moze byc tak ze jesli nie dostarcze badan okr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 20:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W taki wypadku zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie wypadkowe. Prawo do zasiłku przysługuje , niezależne od okresu ubezpieczenia, już od pierwszego dnia niezdolności do pracy z powodu wypadku przy pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 20:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli chodzi o PKD to może Pan wpisać ile chce. Budownictwo zaczyna się od 41 do 43. 68 to nieruchomości.  Z perspektywy wspólnika to nie jest dobry pomysł , aby być pracownikiem. Lepiej będzie załozyć spółkę cywilną. Preferencyjny ZUS bedziecie płacić obydwaj przez 2 lata od zarejestrowania działa... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 19:58 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art 1551 k.p. reguluje wymiar urlopu w razie zmiany pracodawcy. W związku z tym, były pracodawca powinien wypłacić Panu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Jeżeli chodzi o urlop rehabilitacyjny , to wlicza sie on do urlopu wypoczynkowego i tutaj są różne interpretacje. Nie mniej jednak... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 19:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pomysł zweryfikuje rynek, ale znając życie wariatów na świecie nie brakuje:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 19:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

VAT z ryczałtem nie ma nic wspólnego. Żeby unikną komplikacji oraz różnych interpretacji skarbówki proponuję zostać vatowcem a podatek rozliczać na zasadach ogólnych. ZUS może Pan płacić preferencyjny ale oraz skłądkę zdrowotną. Jeżeli się Pan zatrudni , będzie zarabiał najniższą krajową od której b... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-17 19:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dostanie Pan zwolnienie dyscyplinarne z wpisem na świadectwie pracy. Jeżeli świadectwo nie jest do niczego potrzebne, no to cóż... [ pokaż całą odpowiedź ]