2013-10-25 13:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli ma Pani na myśli okres, kiedy to urzędnik nie wyśle Pania do pracy czyu na staż to tak, natomiast urlop jako taki przysługuje tylko zatrudnionym.Osoba , która jest zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako bezrobotna bez prawa do zasiłku nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu i nie przysługuje jej ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 12:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy jednoosobowego przedsiębiorcy dokonuje terenowa jednostka Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, właściwa ze względu na siedzibę jednoosobowego przedsiębiorcy na wniosek przedsiębiorcy. Po ustaleniu okoliczności i przyczyn wypadku, w terminie 14 dni od ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 11:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może Pani iść. Dostanie Pani zasiłki. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 11:38 anika_t

Witam,

Bardzo dziękuję za odpowiedź. Jednak nie wiem czy Pan mnie dobrze zrozumiał. Kredyt dotyczył mojego mieszkania, tego, które teraz sprzedaję i kupuję w zamian mniejsze, ale należącego do mnie, w którym mieszkam od prawie 10 lat. Cała operacja ma na celu wyłącznie pozbycie się kredytu. Czyli s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 11:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po 2009 roku emeryt, jeżeli nabył prawa odzielnie dla każdego rodzaju ubezpieczenia może ubiegac się o dwaświadczenia emerytalne: z ZUS i KRUS. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 10:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W tej sytuacji decyzja ZUS wydaje się zasadna. Nie mogĄ odmówić całkowicie wypłaty zasiłku, ale nie mając dokładnych danych dotyczących należnych składek wypłacaja najnizszy zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 09:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście, że powinna. Na urlopie wychowawczym może Pani być tylko w okresie zartrudnienia. Jeżeli Pani nie pracjuje to nie ma faktycznie urlopu. Natomiast urlop wypoczynkowy nie należy się za okres przebywania na urlopie wychowawczym, więc nie ma zaległego urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tego czy ZUS będzie Panią sprawdzał nie wie nikt. Zwolnienie może Pani dostarczyć w pierwszym dniu powrotu do pracy, będzie płatne. Jeżeli nie ma Pani zamiaru podejmować pracy, to badania może sobie Pani darować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 08:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dziewczyny, żeby dostarczyc zwolnienie trzeba de facto wrócić do pracy, co kolwiek,  to znaczy:), dla wszystkich razem i każdego z osobna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-25 08:39 Biuro Rachunkowe TAX-NET Jacek Adamczak

Jeżeli nie będzie wysokich kosztów to najkorzystniejsze będzie zapewne opodatkowanie w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. Podatek wyniesie dla handlu 3%, dla usług 8,5%.
Jeśli pojawią się koszty, można od nowego roku zrezygnować z ryczałtu i przejść na zasady ogólne. [ pokaż całą odpowiedź ]