2013-11-08 16:39 konto usunięte

Jezeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim to płaci się tylko podatek dochodowy i składke zdrowotna.
Rozgraniczenie jest tylko kto płaci wynagrodzenie. Jeżeli firma zatrudnia do 20 osob to pracodawca płaci wynagrodzenie do 33 dni w roku. Za pozostałe dni należy się zasiłek chorobowy i to wypł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:32 konto usunięte

Wszystko zalezy co jest zawarte w umowie o pracy na temat dodatków. Jeżeli dostał Pan zmiane warunków płacy to może Pan je przyjąć lub nie. Jeżeli się Pan na nie zgodzi to pracuję Pan dalej a jeżeli nie to obowiązuję Pana termin wypowiedzenia na obecnych warunkach. Pracodawca nie moze zmienic warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:29 Adw. Filip Poniewski

Nie w przypadku e-sądu, a z takim mamy tutaj do czynienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:21 konto usunięte

Jeżeli nie posiada Pani majątku to pewnie po pewnym czasie komornik umorzy postępowanie bo nie będzie robił egzekucji za darmo. Niestety mogą być "upierdliwi" i Pania nachodzić w mieszkaniu zeby sprawdzić co wartościowego Pani ma. Tak naprawde to co robi komornik to sa "dyspozycje" wierzyciela. Jeże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:11 konto usunięte

Ważne jest na jakim druku został wniesiony pozew. Jeżeli na formularzach sądowych to odpowiedz na pozew nalezy również wypełnić na takich druchach -informacja o tym znajduję się w Pouczeniu na koncu Nakzu zaplaty.
  [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:58 konto usunięte

Zeby móc wystawiać faktury VAT musi sie Pan zarejestrować do VAT na druku VAT-R i wnieść opłate w wysokosci 170 zł do US. Jeżeli Pan tego nie zrobił to nie jest Pan płatnikiem podatku VAT i wystawia Pan rachunki do momentu osiągnięcia kwoty 150000 zł obrotu  i utracenia prawa do zwolnienia zVAT.
Nie... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:41 konto usunięte

Dziękuję :) [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:37 konto usunięte

Pracodawca płaci do 33 dni wynagrodzenia chorobowego w ciagu roku. Ilosc dni sumuje sie w ciągu roku. Jeżeli rozchorował się Pan w trakcje Umowy lub w ciągu 14 dni od wygaśnięcia to należy się wynagrodzenie płatne do 182 dni. Pierwsze zwolnienie nalezy dostarczyc do pracodawcy a kolejne juz do ZUS. ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Może być, chociaz do niczego nie będzie sie to wliczać, czyli tak jakby nie było tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 15:30 konto usunięte

Dziękuję za odpowiedź, czyli zasiłek od 1-2 grudnia? A czy data przebywania na zwolnieniu może być od dnia 26 listopada czy musi być od 1 grudnia? [ pokaż całą odpowiedź ]