2013-11-08 18:42 wfirma.pl - księgowość online

Obecne przepisy nie zabraniają osobom fizycznym prowadzącym działalność gospodarczą dokonywanie rozliczeń z prywatnego rachunku bankowego. Jednak regulując płatności z konta prywatnego należy posiadać dowód, że dany wydatek firmowy rzeczywiście został zapłacony.
Zatem najlepiej do dokumentacji księg... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 18:30 123jagoda

Prośboa kierownika o powrocie została zaakceptowana i ma wrócić po powrocie z chorobowego, na tą chwilę 26.11.2013. Nie ma gwarancji, że przedłoży kolejne zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 18:26 123jagoda

Dziękuję że się pan interesuja moją sprawą. Podjęłam dziś ryzykowną decyzję i czy może pan to ocenić? 
A mianowicie: Temu kierownikowi który jest na zwolnieniu cofnięto upoważnienie i przywrócono go na stanowisko pracownika socjalnego i informacją, że zostaną mu określone nowe warunki pracy i płacy ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 17:04 konto usunięte

Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wypłaca ZUS - w przypadku jeżeli niezdolność do pracy po ustaniu zatrudnienia trwała bez przerwy co najmniej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:55 konto usunięte

Urlop wychowawczy udzielony na „starych” zasadach wynosi maksymalnie 36 miesięcy, począwszy od 1 października 2013 r. urlop wychowawczy wynosi 35 miesięcy.  Jeden miesiąc jest „zarezerwowany” dla rodzica lub opiekuna który nie korzysta z większej części urlopu. Jeżeli jedno z rodziców zrezygnuje ze ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:39 konto usunięte

Jezeli pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim to płaci się tylko podatek dochodowy i składke zdrowotna.
Rozgraniczenie jest tylko kto płaci wynagrodzenie. Jeżeli firma zatrudnia do 20 osob to pracodawca płaci wynagrodzenie do 33 dni w roku. Za pozostałe dni należy się zasiłek chorobowy i to wypł... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:32 konto usunięte

Wszystko zalezy co jest zawarte w umowie o pracy na temat dodatków. Jeżeli dostał Pan zmiane warunków płacy to może Pan je przyjąć lub nie. Jeżeli się Pan na nie zgodzi to pracuję Pan dalej a jeżeli nie to obowiązuję Pana termin wypowiedzenia na obecnych warunkach. Pracodawca nie moze zmienic warunk... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:29 Adw. Filip Poniewski

Nie w przypadku e-sądu, a z takim mamy tutaj do czynienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:21 konto usunięte

Jeżeli nie posiada Pani majątku to pewnie po pewnym czasie komornik umorzy postępowanie bo nie będzie robił egzekucji za darmo. Niestety mogą być "upierdliwi" i Pania nachodzić w mieszkaniu zeby sprawdzić co wartościowego Pani ma. Tak naprawde to co robi komornik to sa "dyspozycje" wierzyciela. Jeże... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-11-08 16:11 konto usunięte

Ważne jest na jakim druku został wniesiony pozew. Jeżeli na formularzach sądowych to odpowiedz na pozew nalezy również wypełnić na takich druchach -informacja o tym znajduję się w Pouczeniu na koncu Nakzu zaplaty.
  [ pokaż całą odpowiedź ]