2013-11-01 16:16 mag.dob
Witam mam pytanie 21 pazdziernika mialam wrocic do pracy ale dostarczylam l4 z kodem B , pytanie moje dotyczy wynagrodzenia (płatne do 10).kiedy moge spodziewac czy w listopadzie za te kilkanascie dni z pazdziernika czy dopiero w grudniu za pazdziernik i listopad?
Z góry dziekuje Pozdrawiam
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Staże / Praktyki
2013-11-01 13:25
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak.
1. Czas pracy bezrobotnego odbywającego staż nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo, a bezrobotnego będącego osobą niepełnosprawną zaliczoną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności – 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo. 2. Osoba bezrobotna może odbywa...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-01 13:21
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli zmiana rodzaju umowy lub jej przedłużenie nastąpi na mocy porozumienia stron (aneksu) to nie bedzie trzeba wystawiać świadectwa. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
2013-11-01 08:51
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chcecie zmienić umowę za porozumieniem i zgodą pracownika to każda forma jest dozwolona. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-11-01 08:45
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
Proszę sprawdzić warunki umowy (bo na jakiejś podstawie świadczy Pan te usługi podwykonawcze), które powinne określać sposób odbierania robót, czy to będzie etapami, czy protokułami odbiorczymi robót i to byłby termin wystawienia faktury, a być może odbiór robót nastąpi po wykonaniu usługi i wówczas... [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-31 22:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie już, ale tylko 45 dni. Nie może Pana zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-31 22:17
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niestety, ale ma Pan dużo racji. Pozdrawiam:) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2013-10-31 21:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ależ tak Panie Piotrze. Art.38 k.p.stosuje się do pracowników zatrudnionych na czas nieokreślony (nasz pytający zatrudniony jest na czas okreslony), pracodawca jedynie informuje, nie musi mieć zgody na zwolnienie pracownika i pracownik musi należeć do związków. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: e-Biznes
2013-10-31 21:30 Sarah
do ludzi którzy chcą wyjechać za granicę ;) Czy ma to jakieś znaczenie?
Pozdrawiam i dziękuję za przeczytanie :)
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-10-31 20:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
A dlaczego z paragrafem i to na dodatek karnym? jeżeli dostanie Pan świadectwo pracy powinien na nim się znajdować artykuł wg. którego nastąpiło rozwiązanie umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5