2013-12-02 16:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nic się nie dzieje. Po prostu nie daje Pani zwolnienia. Nie pracuje Pani, więc nie ma naliczanego zasiłku z tytułu L-4. Zwolnienie nie daje Pani z wnioskiem o przywrócenie do pracy tylko w pierwszym dniu pracy. Jest to zasadnicza różnica. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 16:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nie było wcześniej opłacanej składki chorobowej z żadnego tytyłu i nie ma Pan 10 letniego stażu z opłacaniem chorobowej składki obowiązkowej ( z tytułu zatrudnienia), zakładając działalność tak jak Pan napisał okres wyczekiwania to 90 dni. Po tym czasie nabywa Pan prawo do zasiłku chorobowego... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 15:43 karolina.maciag

Wypowiedzenie i porozumienie stron to zupełnie dwie różne formy rozwiązania umowy. Aby nie wprowadzać zamieszania, sugerowałabym wpisać: wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Dodam jeszcze, że taki tryb rozwiązania umowy umożliwia art. 30 par.1.1 kodeksu pracy. W treści wniosku... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 15:37 elzbieta07

czyli po prostu w nagłówku napisać wypowiedzenie za porozumieniem stron i bez podawania okresu wypowiedzenia? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 15:18 karolina.maciag

W przypadku złożenia rezygnacji przez pracownika nie musi on motywować swojej decyzji. Proponuję złożenia podania o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron w dogodnym dla obu stron terminie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 14:53 jaro289

Zgadzam się z Grzegorzem działalność możesz otworzyć zawsze. Ja jednak mam inne pytanie czy będąc na umowie zleceniu bez chorobowego i założenie dodatkowo włanej DG niweluje okres wyczekiwania na chorobowe czy mimo wszystko trzeba przeczekać 90 dni???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 14:36 Monik.

Dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie odnośnie wystawionego zwolnienia lekarskiego. Jeżeli lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie, ja jednak muszę czekac te 30 dni i nie wreczę tego zwolnienia, dopiero następne, to co się z nim dzieje? Czy też mogę je wręczyć wraz z wnioskiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tylko do czasu , który jest zapisany na umowie, nie dłużej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:26 myszka55

własnie ale mając umowę na czas określony mogę wnioskować o przywrócenie do pracy ???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-02 13:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W pozwie  musi Pani zaznaczyć czy chodzi Pani po przywrócenie do pracy czy odszkodowanie, ale na to ma Pani chyba jeszcze czas, bo wypowiedzenia Pani nie dostała. [ pokaż całą odpowiedź ]