2013-12-04 13:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Art. 1863  No cóz, skoro jest przepis należy go stosować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 13:39 mama33

Dziękuję za odpowiedz.
Ciagle jednak kierowałam sie Kodeksem Pracy,który wyrażnie informuje,ze "pracodawca dopuszcza pracownika po zakonczeniu url.wychowawczego do pracy na dotychczasowym stanowisku a jeżeli jest niemożliwe na stanowisku równorzednym z zajmowanym przed rozpoczeciem urlopu lub na inn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 10:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Korzystanie z urlopu wychowawczego w tym samym roku kalendarzowym, w którym nabyło się prawo do urlopu wypoczynkowego, a następnie powróciło do pracy, nie wpłynie negatywnie na wymiar urlopu wypoczynkowego.W innym wypadku urlop podlega zmniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 09:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli pracodawca zgodzi się na zwolnienie to data rozwiązania umowy może byc dowolna. jeżeli nie zgadza sie to obowiązuje Pania 3 miesięczny okres wypowiedzenia (umowa na czas nieokreślony) lub 14 dni  (na czas określony) liczony od daty złożenia wniosku o rozwiązanie umowy. Nie ma Pani obowiązku i... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 09:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Dni wolne (sobota, niedziela święta) nie wliczają się do urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-04 09:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Pracodawca może ustalic nowy sposób premiowania pracowników, ale za porozumieniem ze związkami zawodowymi  (jeżeli są) lub przedstawicielami załogi i określić w wewnątrz zakładowym regulaminie. Regulamin taki może być zawarty w układzie zbiorowym pracy (w załączniku do układu) bądź też w wydanym w w... [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 22:04 kamila1243

Proszę o szybką odpowiedź, bardzo mi zależy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 21:12 konto usunięte

Rok pracy po ukończeniu liceum a przed podjęciem nauki na studiach wlicza się do okresu od którego zależy wymiar urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 21:07 konto usunięte

Rozumiem, że w tym przypadku rok pracy na umowę o pracę między liceum a studiami nie wlicza się do urlopu?
czyli mimo tego, że pracowałam umowę o pracę w okresie niepokrywającym się z nauką to po zakończeniu studiów muszę przepracować 2 lata, aby uzyskać 26 dni urlopu? Dobrze rozumiem? [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-12-03 20:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie, jezeli nie będzie Pani zatrudniona. [ pokaż całą odpowiedź ]