2013-12-05 10:20
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W czasie czy po, ale Pani podjęła, a w takim wypadku muszą być spełnione pozostałe warunki. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 10:11
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Odprawa w wysokości miesięcznego wynagrodzenia. Umowa zmieniająca powinna byc zawarta na piśmie. W razie nie [przyjęcia nowych warunków umowa przechodzi w wypowiedzenie definitywne. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:56 myszka55
nie po wychowawczym tylko w czasie trwania urlopu wychowawczego podjełam prace.. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:45
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Było sporo wątków. Jeżeli chodzi o przejście do innej firmy to art 23 prim KP . [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-05 09:42
Biuro Rachunkowe DEKLAR Gliwice
W świetle art. 43 ustawy zasiłkowej nie oblicza się nowej podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli między okresami pobierania świadczeń chorobowych, zarówno tego samego, jak i innego rodzaju, nie było przerwy albo była ona krótsza niż 3 miesiące kalendarzowe.
Wyjątek stanowi sytuacja, gdy między poszczególn...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:38 konto usunięte
Czy mogę prosić o podanie podstawy prawnej opisywanego problemu, przeczytałem cały aktualny kodeks pracy i niestety nie potrafię znaleźć artykułów definiujących zagadnienie. Bardzo proszę o pomoc. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:32 Myszka 176
Orzymałam wypowiedzenie z pracy, a zmieniajace warunki pracy przekazano mi podczas rozmowy z pracodawcą a nie na papierze.Na wypowiedzeniu nie pisze z jakiego powodu je otrzymałam Czy nalezy mi sie jakas odprawa, i czy warto wnosic sprawe do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:30
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak, dlatego, że po wychowawczym podjęła Pani pracę, gdzie nie uzyskała najniższej krajowej. gdyby Pani została zwolniona po urlopie wychowawczym i nie pracowała to zasiłek by się należał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2013-12-05 09:29 konto usunięte
Czyli ja tak naprawdę w ogóle nie skorzystam ze swojej podwyżki będąc w ciąży i na macierzyńskim.Naprawdę nie ma żadnego sposobu,żeby można było coś zaradzić?Pozdrawiam [ pokaż całą odpowiedź ]
2013-12-05 09:23 myszka55
Pani z UP powiedziała że pomimo że zostanę zwolniona z winy pracodawcy i pomimo że pracodawca jest zwolniony ze składek na FP to i tak nie uzyskam zasiłku dla bezrobotych...????? [ pokaż całą odpowiedź ]

25 punktów
25 punktów
aktywność: 1
aktywność: 1
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5
aktywność: 0.5