2014-02-19 11:09 autor: konto usunięte
3 959 odsłon
Witam serdecznie!
Jestem nauczycielką zatrudnioną w szkole na czas nieokreślony. Będąc w ciąży pracowałam do 30.06.2013. Potem poszłam na zwolnienie, a 15.07.2013 roku urodziłam dziecko. Zadeklarowałam, że chcę skorzystać z rocznego urlopu macierzyńskiego.
Kadrowa wyliczyła mi, że powinnam wrócić do pracy 19.10.2014, bo po urlopie rodzicielskim muszę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy. A ja chciałabym wrócić do pracy z dniem 1.09.2014. Czy mogę zrezygnować z tego urlopu wypoczynkowego żeby wrócić wcześniej? Czy pracodawca może mi zapłacić za ten urlop? Albo czy jest jakieś inne rozwiązanie?
Z góry dziękuję za odpowiedź i pozdrawiam,
Anna
2014-02-19 12:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-06-02 13:20 przez angies1
Witam,w październiku 2013 poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży. W 2014 urodziłam dziecko, poszłam na roczny urlop macierzyński i pod koniec urlopu macierzyńskiego w 2015 zaszłam w drugą ciążę. Do pracy nie wróciłam, poszłam na następne L4 i po porodzie planuję kolejny roczny macierzyński. Do kied...
Dodano 2014-07-31 12:55 przez konto usunięte
Witam!
Obecnie jestem na L4 "ciążowym", rozwiązanie mam na początek roku 2015. Urlop letni zaplanowany od 8 września 2 tygodnie. Planuję wrócić do pracy we wrześniu 2017 r.
Umowę mam na czas nieokreślony. Co z urlopem wypoczynkowym za 2014 r.? Czy lepiej go wykorzystać, czy muszą i do kiedy wypłacić...
Dodano 2014-06-09 12:19 przez lofoty
Witam,
jestem na urlopie rodzicielskim, mam jeszcze do wykorzystania urlop wypoczynkowy. Okazało się, że jestem znowu w ciąży.
Umowę mam na czas nieokreślony, jestem nauczycielką i obawiam się, że jeżeli wykorzystam wszystkie urlopy, będę na L4 od października, urodzę w lutym i wykorzystam kolejny m...
Dodano 2014-03-18 18:38 przez konto usunięte
Witam!
Pracuję w dwóch firmach i obecnie przebywam na L4. Mam pytanie odnośnie urlopu macierzyńskiego. Termin porodu przypada na 16 sierpnia, a umowę w jednej z firm mam do 31 sierpnia (w tej drugiej do 2017 r., więc urlop macierzyński spokojnie załatwię).
W takim razie chciałam zapytać, czy tam też...
Dodano 2014-06-23 12:34 przez konto usunięte
Witam,
za miesiąc kończy mi się urlop rodzicielski, właśnie zaszłam w drugą ciążę. Mam umowę na czas nieokreślony. Po urlopie rodzicielskim mam zamiar wybrać zaległy urlop wypoczynkowy. Później chciałabym przejść na L4, obawiam się o malucha, poprzednią ciążę bardzo ciężko znosiłam. Pytania:
1.Czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?
Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...
Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!
30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
Niewykorzystany urlop nie może tak po prostu przepaść. W przypadku stałych pracowników dni niewykorzystanego urlopu przechodzą na następny rok. Jeżeli dochodzi do rozwiązania stosunku pracy, pracownik może z niego skorzystać tuż przed ...
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16