2014-02-18 20:42 autor: Stardusts
10 831 odsłon
Witam serdecznie,
11 czerwca 2013 roku urodziłam syna i jestem obecnie na rocznym płatnym macierzyńskim, który kończy mi się 10.06.2014. Obecnie jestem w 20. tygodniu ciąży i po zakończeniu macierzyńskiego najprawdopodobniej otrzymam L4 (ciąża zagrożona). Mam umowę na czas nieokreślony. Czy po macierzyńskim mogę iść od razu na L4, a następnie znowu na macierzyński?
Druga sprawa to to, czy mogę przerwać macierzyński i wcześniej rozpocząć L4, czy muszę go całego wykorzystać skoro zdecydowałam się na roczny macierzyński?
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam
Agnieszka
2014-02-19 07:53 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-02-19 09:05 autor odpowiedzi: Stardusts
Witam serdecznie,
Bardzo dziękuję za odpowiedź. Mam jeszcze pytanie czy powinnam informować pracodowcę o tym, że jestem w ciąży i donieść stosowne zaświadczenie, czy wystarczy samo L4? Rozumiem, że będzie mi się należał cały urlop macierzyński tak jak przy pierwszym dziecku?
Pozdrawiam Agnieszka
2014-02-19 10:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-02-19 11:01 autor odpowiedzi: Stardusts
2014-02-19 11:11 autor odpowiedzi: Stardusts
Dodano 2016-10-13 17:08 przez Ala555
Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. I pobieram zasiłek macierzyński do 18.01.2017. Mój pracodawca chce zlikwidować działalność 10.01.2017.Jeszcze nie dostałam wypowiedzenia, a właśnie dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży (8 tyd...
Dodano 2014-09-22 18:10 przez em.fijal
Jestem na urlopie macierzyńskim i zaszłam ponownie w ciążę. Tym razem jest to ciąża zagrożona, dlatego zaraz po obecnym macierzyńskim pójdę na urlop chorobowy, a potem znowu na macierzyński.
Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. W jaki sposób będzie obliczony mój urlop macierzyński, w jakiej wyso...
Dodano 2014-01-03 11:48 przez fan299
Witam,
po urodzeniu pierwszego dziecka i wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego złożyłam wniosek na 10 miesięczny urlop wychowawczy. Po tych 10 miesiącach postanowiłam wrócić do pracy, ale okazało się, że jestem w drugiej ciąży. W kadrach wyliczono mi 60 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (łącznie za...
Dodano 2013-12-01 20:05 przez Anna M.
Witam,
mój etatzostał zlikwidowany podczas gdy przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim. Mam umowę na czas nieokreślony. Rozumiem, że po powrocie pracodawca nie ma obowiązku kontynuować mojego zatrudnienia i może złożyć wypowiedzenie. Planuję drugie...
Dodano 2015-12-23 00:12 przez Margaret100
Witam, obecnie do połowy lutego przebywam na macierzyńskim. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży. Po macierzyńskim będę zmuszona pójść na zwolnienie lekarskie z powodu zagrożonej ciąży. Firma, w której pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony od początku lutego zostaje zamknięta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
Od początku bieżącego roku każda świeżo upieczona mama może przez rok pozostać w domu z dzieckiem. Kobiety, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu w oparciu o umowę o pracę lub same opłacają składki chorobowe, są uprawnione do ...
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
W razie urodzenia martwego dziecka pracownicy przysługuje urlop macierzyński w wymiarze 8 tygodni po porodzie. Przepisy przewidują wyraźnie kiedy pracownica może zrezygnować z urlopu macierzyńskiego i przekazać pozostałą jego część do ...
Urlop okolicznościowy a macierzyński
Tak zwane urlopy okolicznościowe to zwolnienia od pracy udzielane pracownikom w związku z określonymi zdarzeniami rodzinnymi i osobistymi (takimi jak ślub pracownika, narodziny dziecka, zgon i pogrzeb bliskiej osoby). Ich celem jest ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
2023-01-17 17:51
2022-10-25 18:16