2014-04-15 20:00 konto usunięte

Jeżeli przyszły zleceniodawca uważa, że praca na stanowiski wymaga badań wstępnych to na badania kieruje. Która ze stron ponosi koszt badań lekarskich jest ustalany przy umowie lub zawarty w umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 19:33 konto usunięte

Składki społeczne za X,XI odliczamy od dochodu, składki drowotne za X,XI w wysokości 7,75% podstawy odliczamy od podatku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 19:18 jasminoides

zatem jesli termin odwieszenia mojej działalnosci mija z dniem ostatniego grudnia 2014 r, zas zasiłek bedzie mi zapewne przyznany od pazdziernika 2014 i złozony równiez wniosek o jego transfer do Pl . Prosze jeszcze o informacje czy działalnośc powinnam zamknąc przed złozeniem wniosku o zasiłek? czy... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 16:45 karolina.maciag

Po wyczerpaniu zasiłku, oczekując na orzeczenie, powinna była Pani powiadomić o tym pracodawcę, a ten uznać dni oczekiwania jako nieobecność usprawiedliwoną niepłatną. Jeśli pracodawca nie wiedział, co się z Panią dzieje, mógł zwolnić za nieobecność nieusprawiedliwioną dyscyplinarnie. Radziłabym zwr... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 16:14 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oswiadczenie regabilitacyjne powinien się Pani starać będąc na zwolnieniu. Jeżeli po 182 dniach nie pojawiła się Pani w pracy, to pracodawca mógł zastosować art. 52 K.p. Ma Pani prawo się odwołac do sądu w ciągu 14 dni od daty otrzymania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:41 konto usunięte

Wyrok SN z 4 sierpnia 2005 r.
II UK 320/04
(OSNAPiUS 2006/7-8/122)
Cel zawarcia umowy o pracę w postaci osiągnięcia świadczeń z ubezpieczenia społecznego nie jest sprzeczny z ustawą.
Umowa o pracę jest nieważna jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego w przypadku zawarcia jej na krótki okres... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:28 konto usunięte

Jeżeli wynagrodzenie było wyższe niż 200 zł brutto, pracodawca ma obowiązek sporządzić Pit-11 [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:22 konto usunięte

Albo pracujemy, albo chorujemy. Otwierając działalność gospodarczą na zasiłku chorobowym straci pani do niego prawo. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:21 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zatrudnia mniej niz 20 osób odprawy nie musi wypłóacać. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-04-15 15:20 konto usunięte

Jeżeli z umowy o pracę osiąga pani co najmniej minimalne wynagrodzenie to z działalności opłaca jedynie składkę zdrowotną, zasiłek chorobowy i macierzyński będzie przysługiwał tylko z umowy o pracę.  [ pokaż całą odpowiedź ]