2014-05-04 22:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli firma jest zarejestrowana w Polsce, to tutaj płaci Pan wszystkie  podatki oraz składki ZUS, natomiast usługi może Pan prowadzić na terenie EU. Od dochodu będzie to jedyny podatek. W przyppadku ryczałtu nie będzie mógł Pan odliczac kosztów prowadzenia działalności takich jak dojazdy czy zakup ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z K.p. pracodawca nie może udzielić nagany pracownikowi, jeżeli od momentu kiedy dowie sie o przewinieniu upłyną 2 tygodnie bądź od momentu popełnienia czynu upłyną 3 miesiące.  Pozostaje sprawa dowodów, gdyż wygląd jest kwestią umowną i bardzo subiektywną. Jeżeli pracodawca na pewno wie, ze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 22:10 rysiu88

Chciałbym się dowiedzieć czy jezeli założe firmę w Polsce i skorzystam z ryczałtu 5,5 % na usługi budowlane , to czy mnie dotyczy jeszcze jakis podatek ,czy to jest jedyny od dochodu ?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zatrudnienie jest z mianowania ( a raczej tak), to obowiązuje tutaj ustawa Karta Nauczyciela, a w niej zapisane sposoby rozwiązania stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:44 Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy

 Jeśli przed wykonaniem usługi zostanie uiszczona całość lub część należnej z tytułu wykonania usługi zapłaty, obowiązek podatkowy powstanie z tą chwilą i w części otrzymanej zapłaty. To ogólna zasada wynikająca z przepisu ale w branży turystycznej jest to unormowanie nie korzystne . Min Fin nie wyj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To jakaś bzdura. KN i KP sie uzupełniają a nie wykluczają i z automatu nie może Pani straćić żadnych praw. Po urlopie macierzyńskim muszą Panią przyjąć na takich samych zasadach. Po tym czasie mogą Pani zaproponować zmniejszenie ilości godzin (pensum) maksymalnie o 1/2, lub zaproponować dopełnienie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:36 korinka

Jeżeli zrezygnuje Pani ze składki chorobowej na 30 dni i zacznie opłacać wyższą składkę, musi Pani od nowa opłacać ją przez 90 dni terminowo,żeby mieć prawo do zasiłku chorobowego, ale czy jest wypłacana z 12 mies to trzeba księgowa zapytac. Z tego co wiem nie wiąze się to zz wykazaniem większych do... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:32 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek jest wyliczany ze średniej z ostatnich 12 miesięcy, bądź z okresu przepracowanego ( jeżeli był krótszy). Zasiłek zostanie wypłacony, z tych tytułów, z których była opłacona składka chorobowa. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:29 korinka

Dokładnie...z przepisów wie Pani,że chorobowe trzeba opłacać 90 dni żeby mieć prawo do zasiłku, a poszła Pani na zwolnienie 3 dni wcześniej? Bez sensu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-05-04 21:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Albo urlop, albo praca. Wynajmując kogoś na umowę o dzieło  tez Pani musi ją podpisać, czyli jest aktywna zawodowo, a firma finkcjonuje (odprowadza Pani podatki, ponosi koszty, osiąga zyski). Forma zatrudnienia nie ma w tym przypadku nic do rzeczy. [ pokaż całą odpowiedź ]